Murcia

El convenio entre el Ayuntamiento y CROEM impulsa la formación en competencias digitales para 378 emprendedores y autónomos

La colaboración público-privada ha permitido desarrollar acciones formativas, asesoramiento empresarial, apoyo al autoempleo y acompañamiento a nuevos proyectos

El convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Murcia y la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) ha permitido atender a 378 emprendedores y autónomos durante los primeros seis meses de 2026, que han participado en acciones de formación, asesoramiento y acompañamiento empresarial dirigidas a impulsar la creación y consolidación de proyectos.

La concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, y el secretario general de CROEM, José Luján, han analizado las actuaciones desarrolladas en este periodo, destacando el papel de la colaboración público-privada como herramienta para fortalecer el tejido productivo del municipio.

En este sentido, la edil Bernabé ha valorado muy positivamente los resultados de esta alianza estratégica. "La colaboración estrecha entre el Ayuntamiento y CROEM es fundamental para dotar a los autónomos y emprendedores murcianos de herramientas reales y útiles. Los datos de este primer semestre reflejan el éxito de un trabajo conjunto enfocado a la consolidación de proyectos, la innovación digital y la formación de calidad, pilares indispensables para la promoción económica y la creación de empleo en nuestro municipio", ha apuntado la concejal.

Así, entre las actuaciones desarrolladas destacan las acciones formativas en competencias digitales y empresariales, que han permitido celebrar seis jornadas y talleres con una duración total de 18 horas, dirigidos a personas emprendedoras, autónomos y empresas. El programa incluía dos jornadas, sobre introducción a la IA generativa y sobre la creación de webs sencillas y asistentes personales, que reunieron a 306 participantes, con el objetivo de incorporar nuevas tecnologías para mejorar los procesos de gestión empresariales.

Asimismo, se desarrollaron dos sesiones online orientadas a la elaboración de planes de negocio viables bajo el título ‘Tener una idea bonita no te hará ganar dinero. Crea un negocio claro, ordenado y con futuro', dirigidas a emprendedores, autónomos y microempresas.

El convenio también ha permitido desarrollar acciones de asesoramiento y mentorización empresarial. En total, se han realizado 24 asesoramientos personalizados a emprendedores y empresas en fases iniciales, incluyendo diagnósticos y evaluaciones de proyectos para facilitar su puesta en marcha y evolución.

En el ámbito del autoempleo, las actuaciones desarrolladas han facilitado la tramitación de cuatro altas censales y en la Seguridad Social, facilitando además el autoempleo de cinco menores de 30 años.

Además, se han impulsado acciones vinculadas a la plataforma digital B2B, destinada a facilitar la transmisión de negocios, bienes y maquinaria. En este marco, se han realizado entrevistas con 16 empresas para su incorporación a la plataforma, además del asesoramiento a otras dos en activo en procesos de expansión.

Preparación de emprendedores para el Concurso de Proyectos Empresariales

Dentro de las actuaciones de acompañamiento al emprendimiento, el convenio también ha contribuido a la preparación de participantes en el XXXIV Concurso de Proyectos Empresariales del Ayuntamiento de Murcia.

Un total de 12 participantes en el certamen recibieron formación específica en técnicas de comunicación orientadas a mejorar la presentación de sus proyectos ante inversores, mediante dos sesiones en la Agencia de Desarrollo Local.

A su vez, se han impulsado programas específicos para la elaboración de planes de negocio viables, así como acciones continuas, orientadas al traspaso de negocios, la segunda oportunidad y la reducción de la brecha de género.

Apuesta decidida por la planificación estratégica

El convenio con CROEM se integra en la estrategia impulsada por la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, que durante este año ha promovido 15 acuerdos con asociaciones empresariales y profesionales para reforzar la red municipal de apoyo a empresas, autónomos y emprendedores.

Estas actuaciones se enmarcan en el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, que establece la planificación estratégica como una herramienta para optimizar los recursos públicos, definir objetivos y coordinar a los distintos agentes del ecosistema socioeconómico local en favor de la empleabilidad y la competitividad empresarial.

De este modo, el Ayuntamiento mantiene una línea de colaboración con entidades empresariales y profesionales para favorecer la empleabilidad, impulsar la competitividad de las empresas y facilitar que los proyectos emprendedores dispongan de acompañamiento durante sus distintas fases de desarrollo.

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