El Ayuntamiento de Murcia, a través de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, que dirige Mercedes Bernabé, ha reforzado su colaboración con el Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia con la puesta en marcha de un nuevo ciclo formativo gratuito especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), dirigido a empresas, asesorías y profesionales de Recursos Humanos.

La iniciativa se enmarca en el convenio de colaboración suscrito entre ambas instituciones y forma parte del Eje 3 de Emprendimiento del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, que persigue fortalecer la competitividad del tejido empresarial mediante el asesoramiento especializado, la formación continua y el acompañamiento a emprendedores.

"La prevención de riesgos laborales no debe entenderse únicamente como una obligación normativa, sino como una herramienta estratégica para mejorar la competitividad, la productividad y el bienestar dentro de las empresas. Nuestro objetivo es proporcionar a empresarios y profesionales conocimientos prácticos que les permitan anticiparse a los problemas y favorecer entornos de trabajo más seguros y saludables", ha señalado la concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé.

Formación práctica para responder a los nuevos retos empresariales

La acción formativa ‘Lo que realmente genera problemas y cómo resolverlo' comenzará en septiembre y se desarrollará de manera online hasta julio de 2027 mediante 10 sesiones mensuales de carácter gratuito, impartidas por especialistas del Colegio Oficial de Graduados Sociales.

Así, el programa abordará cuestiones de máxima actualidad para las empresas, como la gestión de riesgos específicos por puestos de trabajo, la normativa aplicable en los sectores de la construcción y el metal, la prevención del absentismo laboral, la gestión de los riesgos psicosociales, la salud mental en el trabajo, el burnout, el acoso laboral, el teletrabajo o la desconexión digital.

Las sesiones tendrán un enfoque eminentemente práctico, con el análisis de casos reales, criterios de actuación de la Inspección de Trabajo y herramientas que permitan prevenir sanciones, mejorar la organización empresarial y garantizar el cumplimiento normativo.

Las inscripciones se encuentran abiertas a través de la página web del Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia

Balance positivo de la colaboración

El convenio entre el Ayuntamiento y el Colegio de Graduados Sociales, dotado con 10.000 euros para el ejercicio 2026, permite ofrecer asesoramiento laboral y fiscal individualizado a los emprendedores derivados desde los Servicios Municipales de Empleo, Emprendimiento y Promoción Económica, así como desde las entidades colaboradoras integradas en el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica.

La colaboración entre ambas instituciones ha facilitado, durante el primer semestre de 2026, la creación de 29 nuevas empresas, de las que el 69 % han sido promovidas por mujeres, un dato que refleja el papel del convenio en el impulso del emprendimiento femenino y en la consolidación del tejido empresarial local.

"La evolución del mercado laboral exige una adaptación constante. Nuestra meta es que Murcia sea un referente de prosperidad, algo que solo se consigue escuchando a nuestras empresas, anticipándonos a sus necesidades de cualificación y fortaleciendo el tejido empresarial con formación, asesoramiento y acompañamiento", ha concluido la edil.