El Ayuntamiento de Murcia ha abierto el plazo para presentar proyectos que fomenten la creación de empleo en el municipio a través de la convocatoria realizada por la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, que dirige Mercedes Bernabé.

Este nuevo cupo de ayudas, que asciende a un total de 300.000 euros para este ejercicio 2024, tiene como destino iniciativas que tengan como fin la orientación, formación, oportunidades de empleo y emprendimiento en Murcia, abriendo así nuevas oportunidades laborales a quienes participen en ellas.

El plazo de presentación de solicitudes arranca este lunes, 29 de abril, y finaliza el 20 de mayo de 2024, después de que la convocatoria fuera publicada el pasado viernes en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (Borm). En ella se regulan los trámites y las condiciones para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, del Ayuntamiento de Murcia, para la realización de proyectos, programas y actividades circunscritas al municipio de Murcia que impulsen y faciliten la empleabilidad en el término municipal.

Pueden solicitar subvención las asociaciones, fundaciones y entidades, todas ellas sin ánimo de lucro, siempre que recojan entre sus fines estatutarios la realización de actividades dirigidas al objeto de la presente convocatoria.

La cuantía de la subvención se determinará de forma individualizada, pudiendo alcanzar el cien por cien del importe del proyecto presentado, con un límite máximo de 15.000 euros por proyecto. La presentación de las solicitudes, se hará a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Murcia, en el apartado de ‘educación, formación, empleo’, en el área de Empleo. 

La edil Mercedes Bernabé explica que “esta convocatoria de ayudas se incluye en el Plan de Empleo y Promoción Económica 2024-2027 del Ayuntamiento de Murcia, cuyas acciones giran en torno a tres ejes de intervención: la orientación, la formación y el emprendimiento”. En este sentido, considera fundamental “seguir dando pasos en la mejora de la calidad del empleo y la formación de los nuevos trabajadores, con el fin de que tengan mayores oportunidades de acceso al mercado laboral”.