Los funcionarios de administración y servicios complementarios, que deben pasar por ese control a la entrada y a la salida del centro educativo, acusan de agravio en comparación con el profesorado, lo que ha generado un clima de tensión entre los empleados públicos

A lo largo del presente curso académico, el Personal de Administración y Servicios Complementarios (PAS-PSEC) del IES Domingo Valdivieso de Mazarrón viene soportando un control estricto de entradas y salidas mediante fichaje por huella digital, lo que ha soliviantado los ánimos entre los empleados públicos, puesto que se discrimina entre los colectivos del centro de trabajo, donde se respira un clima de tensión.

Este sistema de control horario mediante recogida y tratamiento de huellas dactilares no está ni establecido ni regulado en la normativa autonómica vigente en materia de horario de trabajo para el Personal de Administración y Servicios. Por tanto, su implantación exigiría la modificación del señalado Decreto 27/1990, de 3 de mayo.

Pero, además, la incidencia desde la implantación del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), vigente desde el 25 de mayo de 2018, y de la reciente Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD) en el sistema de control horario implantado afectaría también el registro de huellas dactilares de los empleados públicos.

CCOO Enseñanza pone en entredicho que la custodia y el tratamiento de unos datos de carácter personal, como son los registrados mediante huellas dactilares de los empleados públicos no docentes del IES Domingo Valdivieso de Mazarrón, esté atribuida al director o al secretario sin que exista regulación legal alguna que la contemple cuando, por razones de protección de los derechos y libertades y garantía de la seguridad, normalmente son las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad los que manejan este tipo de datos personales.

Desde el sindicato exigimos que la Consejería de Educación, Juventud y Deportes tome las medidas oportunas para que, de manera urgente, se retire el sistema de fichaje mediante lectura de huella digital en el IES Domingo Valdivieso de Mazarrón y que, si transcurrido el plazo de 20 días no se desmonta este modelo de fichaje, la Sección Sindical de PAS-PSEC emprenderá los trámites legales necesarios para poner fin a esta situación tanto ante la Agencia Española de Protección de Datos como en la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios.