La empresa mixta Aguas de Jumilla ha renovado su convenio de colaboración con la Asamblea Local de Cruz Roja Jumilla, con el objetivo de llevar a cabo acciones formativas que puedan mejorar y aumentar la empleabilidad de un sector de la población más vulnerable.

Este lunes, 26 de octubre, se ha inmortalizado la firma oficial del convenio anual por parte de la alcaldesa y presidenta de Aguas de Jumilla, Seve González, la gerente de Aguas de Jumilla, María Dolores Melgarejo, y el Presidente de Cruz Roja Jumilla, Raúl Martínez.

Antes de la firma, Seve González ha explicado que "Para la empresa Aguas de Jumilla, donde el Ayuntamiento obtiene el 51%, y para el municipio de Jumilla es muy importante seguir trabajando en esta línea, porque no hay mejor política social que fomentar el empleo".

Tal y como ha detallado también le presidente de la Asamblea Local de Cruz Roja, el objetivo a través de este Plan de Empleo es apostar por un entorno laboral en el que prime la diversidad y la igualdad, con el fin de poder crear oportunidades para que todas las personas puedan alcanzar la inclusión social y laboral, especialmente los desempleados de larga duración.

Dentro de estas actividades de inserción laboral que organiza Cruz Roja en el municipio, la firma del convenio ha coincidido con el inicio de un curso de Logística y Gestión de Almacén en el que participan 14 desempleados de Jumilla.