Jumilla

El Ayuntamiento pone en marcha un sistema de control de fichaje de sus trabajadores

El fichero con los códigos obtenidos será registrado en la Agencia de Protección de Datos “para tranquilidad de los trabajadores”, según ha informado la concejal de Personal

Desde el pasado 1 de Junio, los trabajadores del Ayuntamiento tienen que fichar la hora de entrada y salida del trabajo. El sistema es mediante huella digital, y para ponerlo en marcha ha habido que recopilar previamente la huella a todos los trabajadores. Esta huella, al ser procesada en el sistema, genera un código que asigna a cada trabajador que es el que queda registrado en el fichero. El fichero generado con esos códigos va a ser registrado en la Agencia de Protección de Datos en cuanto sea aprobado en el próximo pleno “para tranquilidad de los propios trabajadores”, según ha manifestado la concejal de Personal Yolanda Fernández.

Esta iniciativa forma parte de uno de los objetivos que se había marcado la Concejalía de Personal para llevar un mejor control y conocimiento de la hora de entrada y salida de los trabajadores municipales. Este sistema está implantado en muchos otros Ayuntamientos, así como en empresas de carácter privado.

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Las propuestas se podrán presentar hasta el próximo 29 de noviembre a través de Alcaldía del Ayuntamiento, el fallo del jurado se hará público el 9 de diciembre y la gala de entrega de premios se celebrará el 29 de enero de 2027

Las ayudas permitirán incorporar trabajadores para la limpieza de espacios públicos, para el mantenimiento de caminos rurales, para gestión cultural y turística y un agente de desarrollo para impulso al comercio local