Su coste ha aumentado casi un 70% superando los 2.800 millones de euros, lo que equivale al 6,8% del PIB de Murcia.

Las bajas de larga duración y la repetición de procesos explican buena parte del incremento registrado desde 2018, según el estudi

Una media de 40.170 trabajadores no acudió cada día a su puesto de trabajo en la Región de Murcia durante 2024 como consecuencia de una incapacidad temporal (IT). En conjunto, la comunidad perdió el 6,81% de las jornadas potenciales de trabajo, un porcentaje 14,7% superior al promedio nacional.

La ficha regional analiza la evolución de la incapacidad temporal en Murcia a partir de la totalidad de los procesos registrados por la Seguridad Social.

El informe pone de manifiesto que la incapacidad temporal continúa aumentando en la Región de Murcia. Desde 2018, el indicador que mide el porcentaje de jornadas potenciales de trabajo perdidas por IT ha crecido un 51,4%, reflejando una intensificación del fenómeno que afecta tanto a empresas como a trabajadores y al conjunto del sistema de protección social.

Durante 2024 se perdieron 25 jornadas de trabajo por empleado, frente a las 16 jornadas registradas en 2018, lo que sitúa a la Región de Murcia entre las comunidades con mayor incremento del absentismo asociado a la incapacidad temporal.

Las bajas de larga duración impulsan el crecimiento de la incapacidad temporal

El estudio señala que el incremento de la incapacidad temporal no responde únicamente al mayor número de bajas iniciadas, sino también a su creciente duración. En la Región de Murcia, las bajas que superan el año representan alrededor del 6% de los procesos, pero concentran más del 29% de todas las jornadas laborales perdidas, explicando además el 38% del incremento del indicador registrado desde 2018. Asimismo, el 17,8% de los procesos activos supera ya los doce meses de duración, lo que confirma el creciente peso de las bajas prolongadas dentro del conjunto de la incapacidad temporal.

Sectores con mayor incidencia

El indicador de la incapacidad temporal no es homogéneo entre sectores de actividad. En la Región de Murcia, las mayores pérdidas de jornadas laborales se concentran en las actividades administrativas y servicios auxiliares (seguridad, limpieza etc.) superando el 14%, el suministro de agua y saneamiento (7,7%) y las actividades sanitarias y de servicios sociales (7,62%), sectores donde el impacto de las bajas laborales resulta especialmente elevado. En Murcia, llama la atención el sector de energía en cual las jornadas perdidas por IT han aumentado más del 300%.

Los trastornos musculoesqueléticos y la salud mental concentran más de la mitad de las jornadas perdidas

Las patologías musculoesqueléticas continúan siendo la principal causa de incapacidad temporal en la Región de Murcia. Junto con los problemas relacionados con la salud mental concentran el 52% del indicador de incapacidad temporal. El informe destaca especialmente la evolución de los problemas de salud mental, cuya contribución en el indicador de IT ha aumentado un 111,7% desde 2018, siendo una de las causas que más ha crecido durante los últimos años.

La repetición de bajas concentra la mayor pérdida de jornadas

Otro de los factores que explica el elevado impacto de la incapacidad temporal en la Región de Murcia es la repetición de procesos entre un mismo grupo de trabajadores. El informe revela que el 15,3% de los trabajadores acumula más de una baja durante el periodo analizado, pero concentra el 64 % de las bajas y el 59,1% del total de las jornadas laborales perdidas por incapacidad temporal. Este comportamiento pone de manifiesto la importancia de desarrollar estrategias preventivas específicas dirigidas a las personas trabajadoras con mayor recurrencia de procesos, favoreciendo actuaciones de seguimiento y gestión.

Una de cada cinco bajas de más de un año termina en incapacidad permanente

En la Región de Murcia, solo el 21% de las bajas que superan un año de duración finaliza con el reconocimiento de una incapacidad permanente. Los autores del estudio destacan que reducir la duración de las bajas prolongadas constituye uno de los principales retos para contener el crecimiento de la incapacidad temporal y mejorar tanto los resultados en salud como la sostenibilidad del sistema. Además, el informe sitúa a la Región de Murcia en la séptima posición entre las comunidades autónomas con mayor nivel de ausencias laborales por incapacidad temporal, lo que pone de manifiesto la magnitud del fenómeno en el ámbito regional.

Una radiografía regional de la incapacidad temporal

El estudio utiliza información de la Sala Segura del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, lo que permite analizar la totalidad de los procesos de incapacidad temporal registrados y no únicamente una muestra. Esta línea de investigación amplía el Estudio socioeconómico de la evolución de la incapacidad temporal y la siniestralidad en España, incorporando una lectura territorial de la incidencia, la duración, la repetición, las patologías, las bajas de larga duración y su coste económico.