SIME, Sindicato de Médicos y Facultativos de Madrid, federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, manifiesta su absoluto rechazo al Anteproyecto de Ley del nuevo Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, aprobado para su tramitación por el Consejo de Ministros. El texto impulsado por el Ministerio de Sanidad se ha elaborado de espaldas a los profesionales médicos y facultativos, sin una negociación real con el colectivo y sin dar respuesta a sus principales reivindicaciones laborales y profesionales.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL expresa su profunda indignación ante la decisión del Gobierno de España de continuar la tramitación del Anteproyecto de Ley del nuevo Estatuto Marco, al considerar irresponsable e insensible que se haya sacado adelante un texto que ignora el malestar de un colectivo esencial para el Sistema Nacional de Salud. El Anteproyecto no cuenta con el respaldo del colectivo médico y facultativo porque no responde a sus necesidades reales, atenta contra su dignidad profesional y perpetúa situaciones laborales insostenibles.
Para CSIT UNIÓN PROFESIONAL, resultan especialmente graves los siguientes aspectos:
• Falta de voz propia y de representatividad realNo puede admitirse que una norma de esta trascendencia regule las condiciones laborales de médicos y facultativos sin una interlocución específica con el colectivo. La representación médica en los actuales ámbitos de negociación resulta insuficiente para abordar la singularidad, la responsabilidad y la carga asistencial de la profesión. Si se mantiene al colectivo dentro de una norma común, deben garantizarse los mismos derechos laborales que al resto de trabajadores; de lo contrario, CSIT UNIÓN PROFESIONAL exige un ámbito de negociación propio para médicos y facultativos.
• Sobrecarga laboral estructuralEl texto impulsado por el Ministerio ignora reivindicaciones históricas y mantiene un modelo que normaliza jornadas excesivas, guardias obligatorias, descansos insuficientes y retribuciones inadecuadas. Los médicos siguen soportando semanas laborales que pueden alcanzar las 60 o 70 horas, con una presión asistencial creciente y sin garantías suficientes de descanso efectivo. Resulta especialmente grave que, en muchos casos, la hora de guardia se retribuya por debajo de la jornada ordinaria.
• Agravio en la clasificación profesionalCSIT UNIÓN PROFESIONAL rechaza que el nuevo Estatuto Marco no reconozca adecuadamente la formación, la cualificación y la responsabilidad de médicos y facultativos, profesionales con 360 créditos de formación universitaria de Grado, una formación sanitaria especializada obligatoria mediante el sistema MIR, de cuatro o cinco años de duración, y la máxima responsabilidad en el acto médico. No reconocer esta realidad supone un agravio profesional injustificable.
• Falta de protección a los médicos internos residentesEl texto vuelve a dejar sin resolver cuestiones esenciales para los MIR, que representan el futuro de la profesión médica, como la conciliación, la supervisión efectiva durante la formación especializada, la carga asistencial, los descansos y la protección de unas condiciones laborales dignas en una etapa clave para la calidad futura del sistema sanitario.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL denuncia igualmente el intento del Ministerio de Sanidad de trasladar la responsabilidad a las comunidades autónomas, alegando que muchas de las reivindicaciones planteadas no son de su competencia. Esta afirmación no se ajusta a la realidad, ya que la modificación del Estatuto Marco, la clasificación profesional, la regulación de las condiciones laborales básicas y la creación de un ámbito de negociación específico son responsabilidades directas del propio Ministerio.
La tramitación de esta norma sin consenso, conociendo además las dificultades parlamentarias para su aprobación definitiva a corto plazo, parece responder más a una estrategia política que a una voluntad real de resolver los problemas de fondo del colectivo médico y facultativo. Ante este escenario, CSIT UNIÓN PROFESIONAL advierte que el conflicto entra en una fase de mayor intensidad, por lo que llama a los profesionales afectados a secundar masivamente las movilizaciones convocadas y a mantenerse preparados ante nuevas medidas de presión si el Ministerio no rectifica de inmediato.
En este sentido, esta Organización Sindical mantiene su apoyo a las siguientes acciones:
• Huelga nacional convocada del lunes 15 al viernes 19 de junio de 2026.
• Gran concentración estatal el lunes 15 de junio, a las 12:00 horas, frente al Ministerio de Sanidad, en Madrid.
• Apoyo a la intensificación de las movilizaciones durante los próximos meses, sin descartar nuevas medidas de presión, incluida la reactivación de la huelga indefinida, si el Ministerio no modifica sustancialmente el texto durante la tramitación parlamentaria.
Ningún sistema sanitario puede sostenerse de espaldas a sus profesionales. El Sistema Nacional de Salud necesita médicos y facultativos reconocidos, escuchados y tratados con justicia.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL exige al Ministerio de Sanidad que retire este Anteproyecto, abra una negociación real con el colectivo médico y facultativo, y garantice un Estatuto Marco digno, justo y acorde con la responsabilidad, la formación y la carga asistencial que asumen estos profesionales.
Por un Estatuto digno. Por una negociación real. Por un trato justo para la medicina.