- Miembros de la Sección Sindical de CGT han trasladado a Ciudadanos la situación de precariedad y el incumplimiento desde hace años del pliego de condiciones técnicas del contrato por parte de Ambulancias Martínez, y Murciana de Asistencia y Emergencias
- El portavoz de Ciudadanos afirma que su Grupo "quiere aclarar de una vez qué está ocurriendo con estas empresas, y que el Servicio Murciano de Salud ejerza su responsabilidad, tome cartas en el asunto, sin que las condiciones laborales de estos trabajadores se vean perjudicadas; si se demuestra que no se están haciendo las cosas bien, tengo muy claro que los trabajadores no pueden pagar los platos rotos".
El Grupo Municipal de Ciudadanos en Cartagena ha recibido en sus dependencias del Palacio Consistorial a miembros de la Sección Sindical de CGT en Murciana de Asistencia y Emergencias y Ambulancias Martínez que vienen denunciando, de un tiempo a esta parte, la situación de precariedad laboral en la que se encuentran los conductores de ambulancia en el Área de Salud II-Cartagena, y el incumplimiento de algunas de las cláusulas del pliego de condiciones técnicas del contrato.
Estos trabajadores han trasladado al portavoz de Cs Cartagena, Manuel Padín, que a pesar de que Inspección de Trabajo abrió un expediente sancionador a una de estas empresas, se sigue incumpliendo los límites de horas extraordinarias, y los tiempos de descanso que deben tener los conductores, y que a pesar de que algunos de los casos se encuentran tramitándose por vía judicial, estas empresas, según CGT, siguen abusando y retorciendo sus derechos laborales. También denuncian que la empresa todavía no posee cuadrantes horarios, ningún sistema de pausas en la jornada, lo que impide que se puedan registrar el número exacto de horas presenciales realizadas. El portavoz de la formación naranja, Manuel Padín, se ha mostrado muy preocupado por la información recibida, "se trata de un asunto del que se lleva hablando en el colectivo sanitario de esta Comunidad desde hace demasiados años y alguien debe poner orden; estamos hablando de jornadas de trabajo agotadoras en un puesto que requiere estar en las mejores condiciones físicas y mentales posibles; no sólo debemos preservar los derechos laborales, aquí estamos hablando de la seguridad de estos trabajadores y de las personas que transportan, no garantizada a causa esas jornadas agotadoras de trabajo de 24 o 26 horas según nos ha comentado". "Además, en el escrito que nos ha remitido CGT, se denuncia un presunto fraude laboral con el encadenamiento de contratos temporales aprovechando la alternancia entre varias empresas con el mismo propietario y para el mismo objeto de trabajo", ha informado Manuel Padín, que considera que "en cualquier caso, queremos ser muy cautos con este tema ya que entendemos que es competencia del Servicio Murciano de Salud, por lo que ya hemos trasladado toda esta información a nuestro Grupo Parlamentario para que analicen la conveniencia de desarrollar una iniciativa para controlar la actividad de esta empresa expedientada que opera con fondos públicos".
El portavoz de Ciudadanos afirma que su Grupo "quiere aclarar de una vez qué está ocurriendo con estas empresas, y que el Servicio Murciano de Salud ejerza su responsabilidad, vigile la calidad del servicio y del empleo y tome de una vez cartas en el asunto, sin que las condiciones laborales de estos trabajadores se vean perjudicadas". "Si se demuestra que no se están haciendo las cosas bien, tengo muy claro que los trabajadores no pueden pagar los platos rotos", ha concluido Manuel Padín.