Desde el pasado mes de junio la Agencia de Desarrollo Local y Empleo del Ayuntamiento de Cartagena (ADLE) ha colaborado estrechamente con el departamento de Relaciones Humanas de Primark España para preseleccionar candidatos para la apertura de su nueva tienda en Espacio Mediterráneo.

Así, la ADLE facilitó a finales de julio una base de datos con 400 candidatos y candidatas previamente preseleccionados de las bases de datos de demandantes de empleo de la Agencia de Colocación, y de las de la Concejalía de Juventud y de la Mujer con el perfil requerido por la empresa, en este caso, dependientes y dependientas y encargados y encargadas de tienda menores de 35 años con experiencia en los puestos requeridos.

Posteriormente a finales de agosto técnicos de la Agencia de Colocación procedieron a llamar por teléfono a todos los aspirantes enviados por este organismo para citarlos a las entrevistas que se están desarrollando esta semana del 2 al 6 de septiembre. Estos candidatos junto con los que Primark ha citado por mensaje de correo electrónico de entre los que había presentado su candidatura a través de su propia web, forman el grueso de .mil personas que la empresa tiene previsto entrevistar en estos días para seleccionar y contratar finalmente a cien trabajadores para la tienda

El proceso de selección y entrevistas se está realizando en el Centro de Formación Ocupacional de Canteras que la ADLE ha puesto disposición de la empresa, para el que cuentan con está apoyo técnico de personal tanto de la ADLE como de la Concejalía de Juventud en el Centro para atender estos días al flujo de más de mil personas que pasarán las entrevistas en estas instalaciones.

Así mismo la empresa podrá disponer nuevamente del centro para el curso de formación previo a la incorporación que tiene previsto impartir a los cien seleccionados que en octubre se incorporarán a la nueva tienda.