La empresa Moyca, especializada en uva de mesa sin semillas, ha dado un nuevo paso hacia la inclusión sociolaboral con la incorporación de 18 personas con discapacidad a su almacén de Archena. Estos nuevos trabajadores, procedentes de los centros especiales de empleo Aura CEE y Yohumanize, ya están desempeñando labores de manipulado y envasado de uva en el marco de la campaña 2025.

Con motivo de esta iniciativa, la alcaldesa de Archena, Patricia Fernández, ha visitado esta mañana las instalaciones de la empresa, acompañada por el CEO de Moyca, Antonio Domene. Durante el recorrido, Fernández ha destacado la labor de la firma en materia de integración laboral, "Moyca es un ejemplo de responsabilidad social empresarial. Agradecemos su apuesta decidida por la integración laboral de personas con discapacidad, contribuyendo así a construir una Archena más justa, inclusiva e igualitaria. Empresas como esta demuestran que el crecimiento económico puede y debe ir acompañado de valores humanos", señaló la regidora.

Por su parte, Antonio Domene ha subrayado que esta acción responde a uno de los pilares fundamentales de la compañía desde su fundación, "en Moyca creemos que la diversidad es una fortaleza, porque el verdadero progreso empresarial pasa por generar oportunidades para todas las personas".

Esta colaboración con los centros especiales de empleo reafirma el compromiso de Moyca con la construcción de una sociedad más equitativa, promoviendo la inclusión de colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral. Desde el Ayuntamiento de Archena se valora positivamente que compañías del tejido empresarial local lideren iniciativas con tanto impacto social.