Tras los acuerdos alcanzados esta mañana en la reunión mantenida con la dirección de la empresa, se desconvoca la huelga.

Además, se ha conseguido:

• Que la empresa retire el planteamiento de la doble escala salarial.
• Que los trabajadores y trabajadoras, tengan un sistema de incentivos y mejoren sus salarios en 30 euros al mes.
• Que el Comité de Empresa participe en la medición del sistema de incentivos.
• Que de las nuevas contrataciones, al menos al 30% haya obligación de volver a llamarlos.
• Que se constituya una bolsa de personas trabajadoras, de las cuales, las más antiguas tendrán preferencia para cubrir las bajas que se produzcan en la empresa, por cualquier causa.