UGT valora positivamente la reducción del paro y el aumento del empleo, destacando que nuestro tejido productivo puede sostener un crecimiento sólido compatible con la mejora de las condiciones laborales y salariales, como se ha demostrado con la reforma laboral y las subidas del SMI. No obstante, el Sindicato subraya la necesidad de seguir avanzando en la inserción de las personas desempleadas y de conseguir que la mejora de la economía llegue a todas las personas trabajadoras en forma de salarios más dignos, jornadas laborales más equilibradas y un marco laboral y de protección social que garantice plenamente la seguridad y la dignidad de las personas trabajadoras.

Con respecto al MES ANTERIOR, la Región de Murcia registra 1.039 parados menos, lo que supone un descenso del 1,39%, siendo el número total de parados registrados en las oficinas de empleo 73.481 personas.

Por edades y en términos relativos, el paro desciende un 7,02% entre los menores de 25 años y un 0,71% entre los trabajadores del resto de edades. Por sexos, el paro disminuye un 2,1%, entre las mujeres y, entre los hombres, un 0,22%. El número de parados extranjeros decrece un 1,03%, mientras que el de parados españoles baja un 1,45%. Por sectores, el paro disminuye en Agricultura (-2,68%), Servicios (-1,44%) y en el colectivo sin empleo anterior (-3,56%). En cambio, aumenta en Construcción (0,82%) e Industria (0,41%).

En TÉRMINOS INTERANUALES, la Región de Murcia registró en diciembre, 5.475 parados menos, lo que implica un descenso relativo del 6,93%, descenso que es 0,99 puntos porcentuales superior al registrado a nivel nacional (-5,94%).

En comparación con los registros de hace doce meses, el desempleo desciende en todos los colectivos, aunque españoles (-7,21%), hombres (-7,32%) y mayores de 25 años (7,64%) experimentan descensos más intensos que extranjeros (-5,02%), mujeres (-6,7%) y jóvenes (-0,28%).

Por sectores, el paro disminuye en todos ellos haciéndolo muy significativamente en Agricultura (-11,78%) y Construcción (-11,79%).

En cuanto a la contratación, se registraron 4.248 contratos más que el mismo mes del año pasado, un 10,72% más en términos relativos, mientras que en el conjunto nacional crecieron las contrataciones solo un 4,03%. Los contratos indefinidos representaron en este mes de diciembre el 57,12% del total, situándose, en consecuencia, la tasa de temporalidad en la contratación en el 42,88%.

Por su parte, la cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de noviembre de 2025 ha sido del 81,16%, el mismo indicador en noviembre de 2024 fue de 76,26%, lo que supone un aumento del 6,4%

ANTE ESTOS DATOS, DESDE UGT REALIZAMOS LA SIGUIENTE VALORACIÓN

Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de personas paradas en la Región de Murcia se situó, en diciembre, en 73.481 personas, cifra que supone un descenso del 1,39% respecto a noviembre y, a la vez, un descenso del 6,3% respecto al mismo mes de 2024.

Por su parte, los datos de afiliación a la Seguridad Social, también conocidos hoy, registran un ligero descenso de la ocupación respecto al mes pasado (240 afiliaciones menos, un 0,04% en términos porcentuales). Esto no impide, sin embargo, que la afiliación alcance un 2,8% de crecimiento interanual en la región y que ésta se sitúe entre las cuatro comunidades autónomas que registran un mayor impulso del empleo. El último mes de 2025 cierra en la Región de Murcia con 18.600 nuevas afiliaciones respecto al año pasado, de manera que finalizamos el año con 682.284 personas ocupadas cotizantes.

A la luz de estos datos, podemos afirmar que el mercado laboral regional ha cerrado el ejercicio con un balance positivo. El paro registrado ha alcanzado su nivel más bajo en un mes de diciembre desde 2007, la afiliación a la Seguridad Social ha mantenido una dinámica claramente expansiva, con un crecimiento interanual de casi un 3% y la contratación indefinida ha crecido más de un 25% en el último año.

Todo ello evidencia la capacidad de nuestro tejido productivo de sostener un crecimiento sólido del empleo y de hacerlo, sin ningún problema, a la vez que se mejora la calidad del empleo y las condiciones laborales y salariales, como se ha comprobado en estos cuatro años de vigencia de la reforma laboral pactada en 2021 y con los sucesivos acuerdos para actualizar el Salario Mínimo Interprofesional, que ha pasado, en este tiempo, de 965 euros a 1.184 euros.

Para UGT, esto es un acicate para seguir avanzando y afrontar los desafíos que aún restan para conseguir un mercado de trabajo más justo y equilibrado. Las mujeres continúan representando un porcentaje mayoritario del desempleo y su ritmo de reducción sigue siendo inferior al de los hombres, una situación que también afecta a la población joven. El desempleo de larga duración mantiene un peso significativo, lo que hace imprescindible reforzar y redefinir las políticas activas de empleo, apostando por una orientación laboral individualizada y por una formación adaptada a las necesidades reales del tejido productivo y a los retos de la transición ecológica, digital y demográfica.

Además, en este contexto, resulta fundamental que, retomado el Diálogo Social, seamos capaces Gobierno y Agentes Sociales, de hacerlo fructificar para mejorar los derechos laborales y recuperar el poder adquisitivo de los salarios, especialmente en una región como la nuestra, donde se siguen registrando salarios por debajo de la media y una alta proporción de personas trabajadoras en riesgo de exclusión o pobreza.

Es momento de que la mejora de la economía llegue a todas las personas trabajadoras y se traduzca en salarios más dignos, jornadas laborales más equilibradas y un marco laboral y de protección social que garantice plenamente la seguridad y la dignidad de las personas trabajadoras.