El sindicato reclama a la Administración Regional que valore una convocatoria extraordinaria de oposiciones bien sea mediante concurso oposición o mediante concurso de méritos, para cubrir las 300 plazas docentes desiertas en el proceso selectivo que está a punto de finalizar en la Región de Murcia

UGT Servicios Públicos busca agilizar la estabilidad en la cobertura de las vacantes, especialmente en las especialidades más deficitarias, y ofrece dos vías principales concurso oposición y/o concurso de méritos.

Toñi del Vas Responsable de enseñanza argumenta que cualquiera de estas dos modalidades permitiría una rápida y eficaz cobertura de las plazas, reduciendo la precariedad laboral del profesorado interino y aportando estabilidad a los centros educativos.

El sindicato UGT insiste en que es fundamental que la Consejería valore la viabilidad legal y la pertinencia de estas propuestas en el marco de la normativa educativa y de función pública. actuando con celeridad para evitar que el alto número de plazas desiertas afecte la planificación y la calidad educativa de los dos próximos cursos en determinadas especialidades. Ya que muchos docentes que se han presentado a las oposiciones no estiman trabajar de interinos ya que trabajan en el ámbito privado y el paso solo lo darían como funcionarios.

La presión sindical busca una solución más a largo plazo que vaya más allá de las convocatorias ordinarias de interinidad, convocatorias urgentes, apertura de listas para personal interino o contratación de expertos del sector productivo con contrato laboral sin requisito del máster del profesorado.