La Asociación Murciana de la Empresa Familiar (AMEFMUR) y la firma de servicios profesionales Grant Thornton han reunido a empresarios y directivos de la Región en el Hotel Nelva para celebrar la jornada técnica 'Puesta a punto de la empresa familiar murciana'. El objetivo del encuentro ha sido analizar las principales novedades en materia de financiación, regulación laboral y gobierno corporativo que afectan directamente a la gestión y sostenibilidad de estas compañías.

Durante la apertura, Isabel Mendoza, vocal de la junta directiva de Amefmur, ha destacado la importancia de que este tipo de firmas, que representan más del 90% del tejido empresarial, "estén siempre actualizadas de todos los cambios en el ámbito económico y laboral, porque esto afecta directamente a su cuenta de resultados y, por tanto, a su rentabilidad y supervivencia".

La planificación, la mejor estrategia para gestionar holdings

La primera ponencia de la jornada, realizada por José María Rubio, socio de Fiscal de Grant Thornton en la oficina de Murcia, se ha centrado en la constitución y administración de holdings familiares. En esta exposición, el experto ha hablado sobre la importancia de llevar a cabo una adecuada planificación de la política de dividendos en estos modelos empresariales, que debe estar unido a un plan de reinversión de estos.

Por otro lado, también ha advertido de que su constitución, junto a un reparto de reservas inmediato por parte de las sociedades operativas, es una actuación de riesgo fiscal en ausencia de un plan de reinversión en activos empresariales, considerando además "altamente recomendable no mezclar activos personales con empresariales en el holding familiar".

Nuevas fórmulas de financiación

La segunda exposición ha sido presentada por Jordi Santamaría, socio de Legal de Grant Thornton en Barcelona. Este profesional ha explicado a los asistentes todo lo que necesitaban saber sobre las implicaciones legales y oportunidades de las nuevas formas de financiación, que surgieron principalmente tras la crisis financiera de 2008 y que tienen un marco regulatorio progresivamente más favorable que los modelos tradicionales.

Algunos de los nuevos modos de financiación que se han presentado son la coinversión, las sociedades de capital riesgo y el crowfunding, de los que se han abordado sus principales características, los riesgos que suponen y las ventajas que ofrece cada uno de ellos.

La jornada ha concluido con una revisión de las novedades laborales más relevantes para el tejido empresarial regional. Juan Carlos Martín, socio laboral de Grant Thornton, y Pedro Rodríguez De Rivera, director laboral de Grant Thornton, han repasado las últimas reformas y las que están por llegar y criterios de inspección que impactan directamente en la operativa diaria de las empresas familiares.