El programa para el refuerzo de la Policía Local y, con ello, de la seguridad ciudadana, mediante el incremento de las ayudas a los ayuntamientos y la renovación de la normativa ha dado un paso más.

La estrategia que impulsa la Consejería de Presidencia, Portavocía, Acción Exterior y Emergencias, a través de la Dirección General de Administración Local, pretende "dar respuesta a una de las principales demandas de la población como es la mejora de la seguridad y, aunque se trata de una competencia fundamentalmente del Estado, el Gobierno regional quiere contribuir a que la presencia de policía local y la mejora de sus medios materiales redunden en una mayor tranquilidad y calidad de vida de quienes vivimos en la Región de Murcia", señaló el consejero Marcos Ortuño.

El último avance se ha producido con el inicio de la tramitación administrativa del decreto que actualizará los requisitos mínimos que deben incluirse en las convocatorias para el ingreso y ascenso en los Cuerpos de Policía Local, así como los términos para que la Comunidad asuma la convocatoria de estos procesos selectivos.

La memoria justificativa del decreto está publicada desde la semana pasada en la Plataforma de Participación Ciudadana, y su plazo de consulta permanecerá abierto hasta el 28 de marzo para facilitar el acceso a los interesados en el procedimiento de elaboración de la norma.

Entre otras cuestiones, esta actualización va a unificar los procesos selectivos para este cuerpo policial, "algo que ha sido propuesto por la Consejería y muy bien acogido por los ayuntamientos", explicó el consejero Marcos Ortuño en el acto de entrega de condecoraciones con motivo de la celebración de San Patricio, patrón de la Policía Local de Murcia.

También regulará los criterios mínimos a los que habrán de ajustarse las bases reguladoras de los procesos de selección de la Policía Local, con "una novedad importante y es que tener VIH, celiaquía, diabetes o psoriasis no serán causas de exclusión para las pruebas de oposición de la Policía Local", subrayó Ortuño. Estos condicionantes se recogían en la regulación actual, que se basa en un decreto de 1990 que "ha quedado claramente desfasado", advirtió.

Temas y pruebas físicas

Otro cometido que se llevará a cabo será actualizar el programa o temario de las convocatorias que, en muchos aspectos, contienen referencias a normas derogadas o a materias que actualmente tienen una importancia menor de cara el desempeño de la función policial.

En relación con las pruebas de aptitud física, se debe abordar también una revisión profunda de las mismas, contemplando pruebas más adecuadas y que garanticen la igualdad en el acceso a hombres y mujeres.

Por lo que respecta a otras cuestiones relevantes, como la descripción de los ejercicios a realizar en la fase de oposición, la determinación de los méritos valorables en la fase de concurso o el contenido, estructura y desarrollo de los cursos selectivos constituyen también materias que demandan una regulación actualizada.

De otro lado, el decreto incluirá la modificación reglamentaria para que la Comunidad asuma la convocatoria y gestión de los procesos selectivos para cubrir vacantes en el Cuerpo de Policía Local de aquellos ayuntamientos que así lo acuerden, mediante la suscripción de los oportunos convenios de colaboración.

Esta encomienda de gestión ya se ha hecho efectiva en algunas comunidades y se ha comprobado que "constituye en un instrumento eficaz para garantizar la unidad de criterios en todos los procesos selectivos, tanto en lo que se refiere a las pruebas de aptitud psicotécnica, como al desarrollo de las pruebas físicas, reconocimientos médicos, etc.", explicó el titular de Presidencia.