Este calendario se firma anualmente, para determinar los días laborables y los festivos dentro del sector. El pasado mes de agosto, en plenas negociaciones del convenio, UGT ya manifestó que no firmaría acuerdos si no se tenía en cuenta ninguna medida dirigida para establecer la jornada intensiva en el sector para los meses de verano, al menos los meses de julio y agosto.
Tras distintas reuniones, hoy 22 de noviembre de 2024 se ha mantenido la última reunión relacionada con las negociaciones para el calendario laboral de 2025. Hoy se ha demostrado el desinterés de la Patronal por la seguridad y salud de sus trabajadores en lo que a medidas para evitar los riesgos por las altas temperaturas.
Para UGT-FICA (Federación de Industria, Construcción y Agro) de la Región de Murcia, tras la reunión de hoy, no queda más que levantarnos de la mesa, no firmar ese documento que no recoge nuestra propuesta de aplicación de una jornada intensiva en verano, y que seguirá sin implantarse ya que tanto la patronal FRECOM como el sindicato CCOO firmarán el calendario de 2025 sin esta inclusión.
Por último, desde UGT-FICA avanzamos que si esto no se incluye en la redacción del nuevo Convenio Colectivo que aún está por cerrar, no lo firmaremos.