Región

PAREM denuncia los obstáculos para obtener el Arraigo para la Formación en la RM

En PAREM denunciamos que el Arraigo para la Formación es más un calvario que una  oportunidad tanto para personas migrantes como para empresarios.

Desde que entrara en vigor la Reforma del Reglamento de Extranjería, el pasado 16 de agosto  de 2022, hasta abril de este año, sólo se han presentado 77.683 solicitudes de las cuales  apenas 3.702 se han resuelto favorablemente.

Los tiempos de espera y la complejidad del entramado burocrático no son los únicos  obstáculos con los que se encuentran tanto las personas migrantes como las empresas a la  hora de conseguir contratación necesaria y cualificada.

Después de una media de 10 meses de  espera y de entramados burocráticos, incluyendo la formación reglada de mínimo 320 horas,  las personas migrantes que por fin entran en un proceso de selección laboral con resultado  favorable en la Región de Murcia, tienen que esperar aún unos cuatro meses más para poder  ser finalmente contratados.

Para las empresas estos tiempos de demora son insostenibles y  para las personas migrantes suponen el riesgo de perder una oportunidad laboral única  abocándoles a la indigencia.

Además, implica un gasto muy difícil de afrontar en academias y  abogados y sin garantías para personas que se encuentran en situación de alta vulnerabilidad.

Noticias de Región

Vázquez pone en valor el peso de la industria alimentaria en la Región, durante la II Edición de los Premios Envasador

El consejero Jorge García Montoro resalta el alto nivel de ejecución del presupuesto de la Consejería, que alcanza el 88,5 por ciento y más de 93 millones de euros invertidos hasta el mes de noviembre

La patronal de la construcción prioriza la seguridad hídrica y considera ""inaplazable"" la ejecución de las obras de defensa contra inundaciones

“El nuevo centro de formación será puntero no solo en la Región, sino en toda España y un referente internacional”, ha afirmado Antelo

El proyecto arranca su construcción en Los Camachos como iniciativa clave para afrontar la falta de personal cualificado en los sectores del metal, industrial y naval en la Región de Murcia