El Sindicato de empleados Públicos SIME ha presentado esta mañana su VI Congreso Ordinario, el cual se celebra cada cuatro años, y que en esta ocasión se llevará a cabo  el próximo día 25 de enero de 2024. Dicha celebración tendrá lugar en las instalaciones del Pabellón 2 del Cuartel de Artillería, ubicado en la ciudad de Murcia, y será inaugurado a las 10:00 horas, previsiblemente con la presencia del Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Murcia, D. José Ballesta Germán, junto con el Concejal Delegado de Desarrollo Urbano y Ciudad Inteligente, D. José Guillén Parra.

En este VI Congreso Ordinario se debatirán cuatro Ponencias que marcarán las líneas estratégicas e ideológicas de la organización durante los próximos cuatros años, con el fin de mantener y optimizar los servicios que se prestan tanto a los afiliados y afiliadas como al resto de trabajadores, así como la mejora de la prestación de los Servicios Públicos.

El Congreso se celebrará en tres sesiones de trabajo, que comenzarán con el debate de las ponencias el 29 de noviembre en Cartagena y el 12 de diciembre en Totana, y culminará el 25 de enero del próximo año en el Congreso Ordinario (Ponencias de Estatutos y Reglamentos, Modernización del Sindicato, Economía y Acción Sindical)

En la actualidad, el SIME, que cuenta con unos tres mil afiliados, tiene una amplia representación a nivel regional en ámbitos tales como ayuntamientos, universidades públicas, fundaciones relacionadas con las universidades públicas, Consorcio de Bomberos de la CARM, empresas privadas y públicas que tienen relación con la administración, etc., en los cuales contamos con secciones sindicales con representación de delegados.

Como grandes objetivos para estos próximos años nos marcaremos el mantenimiento y mejora de la actual estructura de las Secciones Sindicales y la consecución de representación dentro del ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Este último es, sin duda, uno de los principales retos de nuestra organización en los últimos años.

Llevamos años incluyendo en los acuerdos fórmulas de participación en la gestión, pero no han resultado ni efectivos ni eficaces, por lo que debemos fijar este objetivo como otra de las prioridades para estos próximos años. Entendemos que es necesario para la mejora en la gestión y combatir la precariedad, la arbitrariedad y la desigualdad.

De la misma manera trabajaremos en la mejora de la acción sindical dentro de la organización con el fin de conseguir una mayor cohesión y solidaridad entre las diversas Secciones Sindicales, así como  trabajaremos en optimizar los recursos en cuanto a la comunicación se refiere, mejorando los canales de transmisión de la información, recogida de información de los afiliados y afiliadas, así como del resto de trabajadores.

De hecho ya estamos trabajando en la elaboración de una APP que nos permita interactuar con nuestros asociados, con el fin de poder hacer encuestas, consultas, y cualquier otra actividad que nos permita mejorar la prestación de los servicios, así como la creación de una nueva aplicación informática de control de bases de datos afiliados y afiliadas así como de asuntos de carácter jurídico.