Región

Los sindicatos anuncian nuevas movilizaciones por un rescate educativo

Las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa Sectorial de la Educación Pública no Universitaria darán continuidad a la pasada manifestación del 14 de marzo con un calendario creciente de movilizaciones que comenzará con una gran manifestación el 20 de abril y que progresará hacia una convocatoria de huelga.

Los sindicatos tienen la intención de seguir presionando al Gobierno Regional para que aborde el necesario rescate presupuestario de la Educación Pública. Consideran que es necesario abordar cuanto antes la reversión de todos los recortes, la bajada de las ratios en todas las etapas educativas, la mejora de las infraestructuras educativas y el incremento de las plantillas de atención a la diversidad, orientación educativa y trabajo socioeducativo.

La Escuela Pública de la Región no aguanta por más tiempo la pervivencia de los recortes ni la falta de inversión necesaria para afrontar las nuevas realidades sociales y educativas. Es necesaria una apuesta presupuestaria decidida por una Educación pública, inclusiva y garante de la equidad social.

Por ello, ante la situación de emergencia en la que se encuentra la Escuela Pública de la Región y la necesidad de que se aborde con seriedad un plan de rescate educativo, las organizaciones sindicales convocantes llaman al profesorado a un proceso creciente de movilización a partir del próximo 20 de abril y advierten al Gobierno Regional que no pararán hasta conseguir un plan de rescate para la Educación Pública que implique la reversión de todos los recortes y el incremento de los recursos humanos y materiales que necesita nuestro sistema educativo.

Las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Educación llaman al profesorado a la participación masiva en la manifestación del 20 de abril que saldrá a las 18:00 del Palacio de San Esteban y acabará en la plaza Martínez Tornel. Es el momento de que el profesorado de la Región se movilice por la Escuela Pública y por la recuperación de sus derechos laborales.

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