En el primer acto de adjudicación de este pasado martes, las vacantes de sustitución en los centros educativos públicos de la Región de Murcia durante esta sexta ola (921 bajas) casi duplican el número de bajas de sustitución respecto al mismo acto celebrado durante la tercera ola (550 bajas)
El sindicato ya alertó el pasado 30 de diciembre de la necesidad de tomar medidas urgentes ante la alta incidencia de contagios y las características de la variante Ómicron
El sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos informa de que las bajas de sustitución de personal docente de la Región de Murcia se han incrementado considerablemente en las primeras 24 horas de la vuelta a las aulas durante esta sexta ola, llegando casi a duplicarse, una situación que ya adelantó que se podría producir y ante la que la Consejería ha mirado hacia otro lado hasta el último momento. El sindicato ha comparado las vacantes de sustitución del acto de adjudicación publicadas de Educación este pasado martes respecto a las vacantes de sustitución publicadas en las mismas fechas el pasado año (921 frente a 550).
Los centros educativos públicos afrontan una vuelta a las aulas complicada por la falta de previsión de la Consejería de Educación, que UGT lleva meses denunciando: no se ha mantenido el personal de refuerzo COVID, existe una gestión deficiente de los procesos de vacunación, que ha retrasado la administración de las terceras dosis al personal docente y dificultado la inmunización de los escolares, y no se ha previsto con antelación suficiente las sustituciones de personal, ya que muchas de las bajas actuales se podrían haber tramitado la semana pasada, lo que hubiese agilizado las incorporaciones.
La gestión política de la Consejería de Educación pone una vez más contra las cuerdas al sistema educativo regional. UGT exige medidas inmediatas en materia de recursos humanos y materiales para los centros educativos. Es muy probable que el número de ausencias docentes siga aumentando durante los próximos días, y el sindicato ya ha solicitado medidas a la Consejería para agilizar las sustituciones de personal, un procedimiento que se puede complicar si aumentan los casos, ya que la tramitación de bajas puede ser más compleja dada la situación actual que atraviesan los servicios sanitarios de Atención Primaria.
UGT Servicios Públicos lleva meses solicitando el incremento y refuerzo de personal docente y administrativo, de los medios de gestión de recursos humanos de la propia Consejería y de todos los servicios públicos para intentar dar una respuesta adecuada a la pandemia en las aulas, la última vez el pasado 30 de diciembre. Para el sindicato la gestión política y la dotación presupuestaria del Gobierno regional frente a la pandemia no están a la altura de lo que merecen la ciudadanía y sus servicios públicos.