Región

CCOO informa sobre la adjudicación del concurso del canal regional de la 7RM

En relación a la noticia del diario La Opinión de Murcia, con el titular “Otra irregularidad pone de nuevo en peligro el concurso de la 7” en dónde afirma, entre otras cosas, que “Las fuentes de Hacienda apuntaron que la Mesa de Contratación, debido al periodo estival, se reunirá durante las próximas semanas. Es difícil concretar una fecha, puesto que al ser personal funcionario, en el mes de agosto está de vacaciones”.

Desde CCOO no podemos dejar de rechazar el cuestionamiento continuo del trabajo del personal funcionario para desviar el foco de la noticia, que no es otro que la chapuza política del Gobierno Regional en el concurso de adjudicación del contrato de 7RM.

La respuesta al porqué no se reúne la Mesa de Contratación en los próximos días es tan sencilla y pública como que la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital no tiene Secretario General, que es miembro nato de la misma de acuerdo con la Ley 7/2004, de 28 de diciembre, de Organización y Régimen Jurídico de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia al no haber sido nombrado por el actual Consejero.

Por supuesto que el Secretario General de la Consejería puede delegar parte de sus funciones, pero difícilmente lo hará si no hay.

Los funcionarios que forman parte de las mesas de contratación pueden suspender sin problema sus vacaciones para reunirse en la Mesa, para algo son empleados públicos de alto nivel, en general con especial dedicación, y que ponen el interés general por encima de otras consideraciones

Noticias de Región

El programa 'Avatares', que concluye hoy, combina reforestación, educación ambiental y acompañamiento emocional en entornos naturales de la Comunidad Autónoma

Los policías denuncian el déficit de personal para garantizar la seguridad y agilizar el tránsito durante la temporada estival y la llegada de vuelos extracomunitarios

La secretaria general de Hacienda participa en Logroño en un foro nacional en el que ha compartido algunas medidas innovadoras de la ATRM como la Oficina Virtual de Atención Tributaria o la utilización de un lenguaje claro

La selección de las entidades participantes se ha basado en criterios de representatividad por sectores, tamaño y ámbito comarcal, con el objetivo de que el mapa de necesidades sea lo más fiel posible a la realidad laboral de la Región de Murcia