Tras conocer la medida el pasado viernes, en la segunda reunión de la Comisión de Seguimiento del Pacto de Reactivación Económica y Social, el Secretario general de UGT exigió su retirada y sustitución, además de por no corresponderse con las medidas negociadas y acordadas en materia de conciliación en dicho Pacto, por no dar cobertura a las necesidades de las familias
Ayer 24 de junio de 2020 el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) publicó una convocatoria de ayudas para la contratación de personas empleadas de hogar para la conciliación de la vida laboral y familiar. Esta iniciativa del Gobierno Regional ha contado con el rechazo de UGT (y el voto en contra en el Consejo de Administración del SEF), por ineficaz e insuficiente, ya que a criterio del sindicato no es una medida que solvente los problemas y necesidades reales de conciliación de quienes deberían ser sus potenciales beneficiarios, familias con menos recursos y que además no se ajusta a las medidas contempladas en el Plan de Reactivación Económica y Social de la Región de Murcia, suscrito el pasado 16 de mayo, por el Presidente de la Región de Murcia y los agentes sociales.
Para Eugenia Pérez Parra, Secretaria de Política Social de UGT Región de Murcia 'la medida aprobada parte de un contexto sesgado y de una equivocada valoración de la realidad actual en la que se encuentran muchas familias trabajadoras con hijos o personas mayores tras el COVID- 19´.
La única ayuda prevista es de 500 euros, y se abona siempre que las familias contraten a una persona trabajadora del hogar doméstico a jornada completa (lo que tiene como mínimo un coste salarial de 1280,11 euros mensuales). La realidad de la inmensa mayoría de las familias que están pasando apuros para poder trabajar y atender a sus hijos/as y familiares es que cuentan con ingresos medios-bajos, y por tanto, 'no van a poder asumir la contratación de personal al servicio del hogar familiar si esto les supone mayor gasto que dedicar ese dinero a guarderías, escuelas infantiles, centros privados de enseñanza, escuelas de verano, etc., aunque luego le devuelvan 500 euros', ha manifestado la responsable de UGT.
Además, para UGT esta medida va a quedarse prácticamente sin respuesta, ya que al ser tan exigua la convierte en ineficaz para el fin pretendido, teniendo unas cargas de gestión y económicas muy descompensadas con el propio importe de la ayuda.
UGT entiende que el presupuesto previsto para esta medida (1,5 millones de euros) se debería destinar a personas trabajadoras que se acojan a excedencias y reducciones de jornada, totales o parciales, ante la situación en la que nos encontramos en relación con cierres de centros educativos y centros de día.