El acuerdo alcanzado entre los sindicatos CCOO y UGT y la patronal FREMM tiene las siguientes características:
- Vigencia: 4 años. 2019-2022
- Incrementos: 2019: 2%
2020: 2%
2021: En los parámetros del próximo AENC
2022: En los parámetros del próximo AENC
- Plus de desempeño (plus de parada): se extiende desde las refinerías a los polos petroquímicos.
Subrogación: se añade una Disposición Adicional 4ª en la que se creará una Mesa a la firma del convenio donde se discutirá una salida satisfactoria para ambas partes.
- Compensación y Absorción: se posibilita que ambas cuestiones se discutan en la negociación en la empresa.
El convenio ha podido ser firmado tras la aprobación del preacuerdo alcanzado el pasado mes de noviembre y la ratificación de la asamblea de delegados celebrada en Cartagena hace dos semanas.
Desde CCOO INDUSTRIA de la región de Murcia valoramos muy positivamente el convenio, pues satisface demandas largamente reivindicadas por las personas que trabajan en el metal de la región de Murcia, especialmente la extensión del plus de desempeño (plus de parada) a todos los polos petroquímicos de la región. No hay incremento de jornada anual, y los incrementos salariales pactados están dentro del marco regulado en el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva.