Entre las principales propuestas destacan la asunción de costes al alza por los contratistas en los nuevos contratos de la Comunidad, procesos de licitación más transparentes, entre otros.

El candidato a la presidencia de la Comunidad Autónoma del partido Contigo Somos Democracia, José Manuel García, presentó las principales propuestas sobre Transparencia y Lucha contra la Corrupción que el partido tiene para la Región de Murcia, entre las que subrayó auditar el gasto en todas las consejerías y entes públicos para garantizar la transparencia en la Comunidad, la asunción de costes al alza por los contratistas en los nuevos contratos y procesos de licitación más claros.

“Estas medidas son hoy más necesarias que nunca”, subrayó García. “Tras 24 años en el poder del Partido Popular, las malas prácticas se han extendido. Han confundido las instituciones con su partido y, junto con Ciudadanos en los últimos cuatro años, no han sido buenos gestores de la Comunidad”, señaló García.

El candidato autonómico de la formación de centro también abogó “por una nueva etapa en la que desde el Gobierno regional no se obstaculice la labor del Consejo Regional de la Transparencia. Un ente fundamental para garantizar que la Comunidad respete al máximo las reglas democráticas y cuyo presidente viene denunciando desde hace años situaciones inadmisibles. Está claro que a este Gobierno le interesa la opacidad más que la transparencia”.

García también se refirió a la nueva polémica sobre “las opacas primarias de Ciudadanos, un partido nuevamente denunciado en la Fiscalía y con nuevas pruebas de irregularidades. Queda demostrado que no son nueva política, sino que tienen lo peor de las viejas costumbres: una cosa es predicar y otra bien distinta dar ejemplo”.

Entre las medidas por la transparencia y contra la corrupción que propone Contigo Somos Democracia para la Región de Murcia destacan:

El modelo NEC3 para los nuevos contratos de la Comunidad, que reparte los costes al alza también al contratista.

Publicación periódica actualizada de relación de puestos de trabajo y remuneraciones (RPT) de las diversas Conserjerías, Empresas, Organismos y Entes Públicos, incluyendo personal funcionario y laboral, directivos, asistencias técnicas, contratos de colaboración social, altos cargos y asesores.

Una trazabilidad de transparencia en todo el proceso de licitación, empezando por garantizar y promover la profesionalidad de la valoración de ofertas mediante informes técnicos correctamente motivados, articulando una fase de exposición previa y aclaración ante los licitadores y, sobre todo, asegurando la no presencia en los órganos técnicos de personal de naturaleza política.

Compromiso de revisión de los contratos ya firmados, que serán sometidos a un análisis crítico que detecte incumplimiento e irregularidades.

Aplicación de la máxima transparencia respecto a los nuevos contratos, antes, durante y después de la adjudicación que facilite a todos los ciudadanos su conocimiento y la detección de cualquier irregularidad.

Colaboración de las Administraciones y organismos y entes públicos, tanto regionales como locales, con el Consejo Regional de Transparencia. Una Región y ciudades y municipios del Siglo XXI deben disponer de sistemas públicos de servicio, de excelencia en su funcionamiento, que genere confianza en la ciudadanía y le anime a participar, y que disponga de un sistema de control y vigilancia permanente sobre toda su actividad. De esta forma, cada Administración da cuenta a la ciudadanía de su actividad.