Lola Santillana Secretaria Confederal de Empleo junto a Santiago Navarro Secretario General de CCOO RM han trasladado la voluntad de CCOO de defender la calidad de formación y los derechos de todas las personas vinculadas a una empresa, sean trabajadores o trabajadoras o personas en practicas

En la mañana de hoy la Secretaria Confederal de Empleo ha presentado la Guía de Aprendices Becarios/as y Trabajo Precario en la Sede de CCOO de la Región Murcia.

Por la misma se ha informado que las empresas deben tener formadores para dar la formación a aquellas personas que tengan un contrato concreto de formación, necesitándose una reforma de la Formación Profesional y de la Universidad.

Desde CCOO detectamos fraudes continuos denunciando ante la inspección de Trabajo aquellas prácticas no laborales que aumentan la precariedad en el empleo existiendo en la Región de Murcia más de 17.000 contratos en dichas condiciones haciendo un uso fraudulento con la excusa de facilitar la inserción.

En CCOO luchamos contra esta situación desde distintos frentes. En el marco del diálogo social reivindicamos la racionalización de la normativa, la vinculación en todos los casos de las prácticas no laborales a la formación, el desarrollo de un estatuto de la persona en prácticas que regule iguales derechos, así como la promoción de los contratos laborales para facilitar la experiencia en el caso de personas ya tituladas.

CCOO defiende la calidad de la formación y los derechos de todas las personas vinculadas a una empresa, sean trabajadores y trabajadoras o personas en prácticas.