Balance anual positivo:-6.262desempleados y  + 17.822 afiliados.

Servicios es el sector que mejores datos arroja (tanto en la evolución mensual como en anual)

En 2018 se volvieron a  formalizarmás de un millón de nuevos contratos

Continúa la recuperación de puestos de trabajo destruidos durante la crisis

2019  arranca con cambios importantes en materia laboral, tiñendo el corto plazo de incertidumbre

El mercado laboral de la Región de Murcia cierra el año en positivo, con un nuevo aumento de la afiliación a la Seguridad Social que vino acompañado de una reducción del desempleo y permite completar un balance anual positivo, según estadísticas del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En particular, al finalizar el mes se contabilizaron 102.337 parados, 2.692 menos que en noviembre (-2,6%), una evolución más favorable que la nacional (-1,6%), situándose así la Región de Murcia como la segunda Comunidad Autónoma donde más desciende el paro porcentualmente, detrás de Andalucía (-2,8%). En un análisis por sectores, el buen comportamiento no es generalizado. Por un lado, destaca el buen hacer de Servicios (-1.966 parados menos), influido en gran parte por la campaña navideña,  y Agricultura(-711). Por el otro lado, muestran resultados contrapuestos Construcción(+257) e Industria (+214). El colectivo Sin Empleo Anterior refleja a su vez buenos datos (-486). Atendiendo a sexo y edad, la bajada del desempleo benefició más a mujeres (-2.391), especialmente a aquellas mayores de 25 años (-1.860). 

En el acumulado de los últimos doce meses, la Región de Murcia suma 6.262 desempleados menos, equivalente a una caída del 5,8%, menor que la media española (-6,2%). Además, y por cuarto año consecutivo, todos los sectores contribuyen a esta buena dinámica, si bien resulta mayor la contribución deServicios (-2.687) y Agricultura(-1.433), seguidos por Construcción (-1.103), Industria (-575) y finalmente el colectivo Sin Empleo Anterior (-464). Por otra parte, el descenso de paro beneficia más a hombres (-3.429) que a mujeres (-2.833), y a mayores de 25 años (-5.880) que a quienes no llegan a esa edad (-392).

Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social anota por tercer mes consecutivo una mejoría, al contabilizar en esta ocasión2.312 inscritos más que en noviembre, avance, que en términos relativos se cuantifica en el +0,4%,tasa similar a lanacional.

En cualquier caso, en el cómputo del año el balance resulta netamente positivo: la Región de Murcia cierra 2018 con 17.822 afiliados más que a cierre de la anualidad anterior, lo que le permite mantener un ritmo de creación de empleo (+3,2%), dato ligeramentesuperior al nacional (+3,1%). Asimismo, este resultado está en línea con los conseguidos en los tres años anteriores, que resultan igualmente extraordinarios y permiten que desde el inicio de la recuperación económica se hayan creado más de 100.000 nuevos puestos de trabajo (+102.191 entreel mínimo reciente de febrero de 2014 y diciembre de 2018), recuperándose ocho de cada diez (el 83,6% para ser exactos) empleos destruidos durante la crisis.

Esta dinámica ha sido posible gracias a, entre otros factores, la vigorosa formalización de nuevos contratos, que superaron la barrera del millón entre enero y diciembre (1.073.490, un +3,8% más que en 2017), si bien los de carácter indefinido (91.019), pese a haber repuntado de manera intensa un +33,4%, siguen constituyendo una proporción mejorable del total (8,5%).

Un horizonte con cambios e incertidumbres condicionará la creación de empleo

En resumen, la Región de Murcia suma ya cinco anualidades consecutivas de intensa creación de empleo, que se traducen en  más de 100.000 nuevos puestos de trabajo y la recuperación de ocho de cada diez empleos perdidos por la crisis económica. 

No obstante, la economía murciana afronta en 2019 un horizonte de mayor incertidumbre –tanto en el ámbito nacional como en el europeo-, que hará complicado mantener este alto ritmo de mejora de la ocupación. Al mismo tiempo, no se ha avanzado lo suficiente en el plano cualitativo, pues todavía se debe profundizar en la estabilidad laboral,  impulsar la creación de empresas, facilitar el desarrollo de proyectos empresariales, resolver los problemas del sector agrario, finalizar infraestructuras estratégicas que reactiven la Construcción,o reforzar la apuesta por una economía más innovadora. 

De las medidas que se adopten para afrontar estos retos acompañado de otras ya reales, como la subida del salario mínimo interprofesional, dependerá la evolución futura del mercado laboral murciano, para el que las previsiones disponibles apuntan a una moderación en  sus tasas de creación de empleo.