Esta situación resulta discriminatoria para aquellos agentes de la Policía Local, provenientes de otros colectivos a los que no se les tendrá en cuenta los servicios prestados, para los Agentes de Movilidad y sobre todo para los Auxiliares de Policía Local o análogos, que en la mayoría de los casos realizan o han realizado antes de integrarse en los Cuerpos de la Policía Local las mismas funciones. De acuerdo a lo establecido en el Título V, artículo 51, de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: 

"En los municipios donde no exista Policía municipal, los cometidos de ésta serán ejercidos por el personal que desempeñe funciones de custodia y vigilancia de bienes, servicios e instalaciones, con la denominación de guardas, vigilantes, agentes, alguaciles o análogos."

El propio Real Decreto dice en su preámbulo que procede el reconocimiento de coeficiente reductor de la edad de jubilación, al colectivo al que se refiere este Real Decreto toda vez que, realizados los pertinentes estudios, se desprende que los requerimientos psicofísicos que se exigen para su ingreso en ese cuerpo de seguridad, así como el desarrollo de la actividad inherente a ese cuerpo, no pueden realizarse o resultan más gravosos a partir de una determinada edad, cumpliéndose de esta forma los requerimientos exigidos en el Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre, para la reducción de la edad de acceso a la jubilación.

Esos mismos requerimientos, en su momento les fueron exigidos al resto de funcionarios de carrera, ahora excluidos para acceder a sus puestos de trabajo, los cuales no podrán beneficiarse del reconocimiento del coeficiente reductor de la edad, para el adelanto de su edad de jubilación.

La entrada en vigor de este Real Decreto, en teoría va a suponer el rejuvenecimiento de las plantillas de las Policías Locales de una forma ordenada, siempre y cuando las respectivas Administraciones municipales, vayan ofertando las plazas vacantes que se produzcan por el adelanto de la jubilación en sus plantillas.

Esta situación también a la vez, si no se actúa con la suficiente rapidez, puede suponer una merma a las ya escasas plantillas de Policía Local, teniendo en cuenta para ello la lentitud de los procesos de selección y formación de agentes, así como mandos y a la no menos valorable situación económica actual en la que se encuentran las Administraciones municipales, que en la mayoría de casos, arrastran importantes déficits financieros. 

Por ello Contigo Somos Democracia quiere hacer un llamamiento, tanto al actual Gobierno regional como a los sindicatos que vendieron esta medida como la panacea y decirles que miren más allá de sus narices, ya que con esta medida la plantilla de cerca de 600 agentes de Policía Local, existentes en la Región se verá mermada en 230 de tal modo que, afectaría negativamente a la ciudad y por ende a todos los ciudadanos. 

José Antonio Carbonell, responsable Área de Seguridad, partido político Contigo Somos Democracia.