La modalidad contractual indefinida ha sido la más ofertada en el mes de noviembre, con más de 71.000 vacantes

Madrid, que acumula el 31,5% de las vacantes publicadas en España, seguida de Cataluña, que suma el 28%, son las Comunidades Autónomas que más empleo generan. Por su parte, Navarra ha sido la comunidad que ha experimentado un mayor crecimiento de vacantes, del 45% respecto a noviembre de 2017

InfoJobs, la plataforma para encontrar empleo y talento, estudia cada mes el estado de la oferta y la demanda de trabajo en nuestro país, para revelar la evolución de los sectores laborales en cuanto a número de vacantes y cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. En el mes de noviembre, se publicaron en el portal un total de 3.325 vacantes para trabajar en la Región de Murcia, una cifra un 9% superior a la registrada en el mismo mes del año anterior.

A nivel nacional, ha recogido un total de 270.887 puestos de trabajo en España, manteniendo los niveles del mismo mes de 2017, cuando se recogieron un total de 271.035 vacantes. Con éstas, ya son más de 3 millones de vacantes las que se han recogido en lo que llevamos de año, siendo en los meses de junio y julio – coincidiendo con la campaña de verano - cuando más puestos de trabajo se ofertaron en la plataforma.

Los datos confirman que el sector de turismo y restauración ha sido, un año más, clave en la generación de empleo en nuestro país. El pasado mes de junio, creció un 70% respecto a 2017, superando las 32.000 vacantes; mientras que en julio se duplicó en volumen de vacantes con respecto a julio de 2017, alcanzando las 34.963 ofertas de trabajo.

Otros sectores que generan buenas oportunidades laborales en España

Por su parte, Informática y telecomunicación continúa siendo el sector que ofrece mejores oportunidades laborales en España, con salarios por encima de la media, un gran número de puestos de trabajo y una baja competencia por vacante publicada. Durante el pasado mes de noviembre, Informática y telecomunicaciones ha acumulado 31.232 vacantes.

Se trata, junto con Comercial y Ventas (55.034) y Atención Clientes (33.304) – que han impulsado este mes la generación de empleo, con motivo de la campaña navideña -, de los sectores que más vacantes han publicado en la plataforma.

Otros sectores que también se han comportado positivamente, incrementando considerablemente el número de vacantes publicadas respecto a noviembre de 2017, han sido Calidad, producción e I+D, con un crecimiento del 32%, y Recursos Humanos, con un incremento interanual del 27%.

En noviembre, más de 71.000 vacantes ofrecían contrato indefinido 

En lo que respecta al tipo de contrato, el portal recogió durante el mes de noviembre un total de 71.291 vacantes que ofrecían contratación indefinida. Esta modalidad representó el 37% del total de ofertas de trabajo que informaban sobre el tipo de contrato y es la modalidad contractual más ofertada en la plataforma. Por su parte, las ofertas con contrato de duración determinada representaron, el pasado mes, el 29,5% de las vacantes.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo ofertados en noviembre destaca el peso de la jornada a tiempo completo que representa el 59,4% del total de vacantes. El 20,8% de las vacantes correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 3,6% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.    

Perfil de los candidatos que buscaron trabajo  durante el pasado mes

Un total de 1.096.636 candidatos se inscribieron a alguna de las ofertas de trabajo canalizadas a través del portal en el mes de noviembre. De éstos, el 37,5% indicaba tener estudios universitarios y el 27,1% declaraba poseer un ciclo formativo. En lo que respecta a su nivel laboral, se observa que, en noviembre, el 59,4% de los candidatos inscritos ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 626.765 personas. Mientras que el 9,6% de los candidatos era especialista y el 7,7% ocupaba un cargo de mando Intermedio.

Analizadas las preferencias de dichos candidatos, se observa que, durante el pasado mes, el 77,5% incluía entre sus criterios de búsqueda la contratación indefinida mientras que 20,5% de manifestaba preferir un contrato de trabajo a tiempo parcial.

Asimismo, cuando los candidatos tienen una preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más elegida en noviembre ha vuelto a ser la jornada completa, elegida por el 36% de los inscritos en alguna oferta. Por su parte, el 13,1% de los candidatos prefieren la jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (8,3%), mientras que el 10,2% restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (5%).

Cifras por Comunidades Autónomas

En el mes de noviembre, la Comunidad de Madrid, con 85.410 vacantes ofertadas; Cataluña, con 74.853 y Andalucía, con 20.912 ofertas de trabajo, son las Comunidades Autónomas que más puestos de trabajo han publicado, concentrando el 67% de las vacantes ofertadas.

En lo que respecta a la variación interanual, la Comunidad Foral de Navarra ha sido la que ha experimentado un mayor crecimiento relativo respecto a noviembre de 2017, del 45%. Le sigue País Vasco, cuyas vacantes publicadas en el portal han crecido un 33%.