En una jornada celebrada en el CES han participado representantes nacionales de CEOE, UGT y CCOO, el director general de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Ángel Allué, o el magistrado del Tribunal Supremo, Antonio V. Sempere

El Consejo Económico y Social de la Región de Murcia ha acogido una jornada para analizar el presente y las perspectivas de futuro del salario mínimo interprofesional. Durante la misma, se ha hecho público el resultado de un proyecto de investigación liderado por la Universidad de Murcia en el que han participado un equipo de investigadores de diversas universidades nacionales y europeas.

Ese estudio aborda cuestiones relativas a la pertinencia de que las normas fijen un salario mínimo cuando existe negociación colectiva libre o a la posible afectación al empleo de una variación significativa del mismo. Además, analiza el papel de las organizaciones sindicales y patronales a la hora de fijar la retribución mínima de los trabajadores y abre un debate en torno a si el salario mínimo debe ser igual en todas las regiones, entre otras cuestiones.

El programa, inaugurado por José Antonio Cobacho, presidente del CES, y Carmen Sánchez Trigueros, coordinadora del estudio, se ha iniciado con una ponencia de Ángel Allué, director general de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, que ha repasado cómo se relaciona la política de empleo con la fijación de salarios. A continuación, se ha organizado una mesa redonda, moderada por Faustino Cavas, catedrático de la Universidad de Murcia y consejero del CES, en el que Jordi García, director de Relaciones Laborales de CEOE, Isabel Araque, secretaria confederal de UGT, y María Cruz Vicente, secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO han debatido sobre estas cuestiones.

La jornada se ha cerrado con un panel de expertos en regulación del salario mínimo dirigido por Carolina San Martín, catedrática de la Universidad Rey Juan Carlos. En el mismo, José João Abrantes, catedrático de la Universidad Nova de Lisboa, ha expuesto la situación en Portugal y ha realizado apuntes sobre las referencias que existen sobre la materia en el Derecho Comunitario; Ángel Arias, catedrático de la Universidad de Extremadura, ha analizado el origen y la evolución del salario mínimo en España; mientras que Antonio V. Sempere, catedrático de universidad y Magistrado del Tribunal Supremo ha dibujado el perfil normativo y jurisprudencial del salario mínimo interprofesional.

José Antonio Cobacho y José Luján, rector de la Universidad de Murcia, han cerrado el acto repasando las principales conclusiones obtenidas a partir de las diferentes intervenciones.