El Consejo de Gobierno ha dado el visto bueno a los contratos-programa con la Universidad de Murcia (UMU) y la Politécnica de Cartagena (UPCT) en los que se fijan los objetivos prioritarios a alcanzar por éstas para la obtención de 18,3 millones de fondos complementarios hasta 2020.

El actual modelo de financiación de las universidades públicas de la Región establece que una parte de los fondos (14,8 millones para la UMU y 3,5 para la UPCT) están supeditados a la consecución de resultados. Para ello, se fijan estos contratos-programa entre la Comunidad y las universidades, con una serie de acciones a desarrollar por parte de estas instituciones docentes y con indicadores que reflejan su grado de cumplimiento.

Una comisión de seguimiento comprobará cada año la materialización hasta 2020 de estos objetivos, que se distribuyen en cuatro líneas de políticas universitarias: mejora de la formación para una universidad más competitiva (incluye potenciar el bilingüismo en la oferta de enseñanzas y en la formación del profesorado, así como reforzar la enseñanza virtual y la enseñanza práctica); puesta en marcha de una investigación que traspase fronteras; valorización, transferencia del conocimiento, emprendimiento y empleabilidad, y, por último, gestión eficiente, sostenible y socialmente responsable.

Incremento de las retribuciones del personal docente de la enseñanza concertada de la Región

La Comunidad, a través de la Consejería de Educación, Juventud y Deportes, ha acordado el incremento del 1 por ciento de las retribuciones del personal docente de la enseñanza concertada de la Región de Murcia, con carácter retroactivo, con efectos de 1 de enero de 2017.

Tras el nuevo decreto de concertabilidad suscrito por la Comunidad, con la aprobación de este incremento salarial se prorroga el acuerdo adoptado en 2013 entre la Consejería y las organizaciones empresariales y sindicales de la enseñanza privada concertada de la Región en materia de homologación retributiva de su profesorado, en el que se formalizó la voluntad de las partes de mantener la equiparación de las retribuciones del profesorado de la concertada con las del de la enseñanza pública, en cumplimiento del artículo 117.4 de la Ley Orgánica de Educación (LOE).

Además, esta subida viene recogida en el artículo 50.1 de la Ley 1/2017, de 9 de enero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para el ejercicio 2017, en el que se especifica que la Comunidad, mediante acuerdo del Consejo de Gobierno, podrá revisar los módulos económicos para la equiparación de las condiciones retributivas del personal docente de los centros concertados con las del profesorado de los centros públicos, y también cuando la evolución de la situación económica de la Comunidad así lo requiera con el fin de asegurar el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria.

La Comunidad da así cumplimiento a los acuerdos alcanzados, con la subida del 1 por ciento en el salario para este año 2017 a los profesores de la enseñanza concertada, del mismo modo que se ha hecho con las retribuciones de los docentes de la enseñanza pública, que ya en julio y agosto vieron reflejada en sus nóminas esa subida con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017.