La Región acumula un total de 9.098 contratos indefinidos a jóvenes desde enero hasta mayo, 1.171 más que en el mismo periodo del año pasado

El ritmo de crecimiento de los contratos indefinidos entre los jóvenes menores de 30 años de la Región de Murcia dobla actualmente al del conjunto de la población. Así, entre enero y mayo de este año, y con respecto al mismo periodo de 2016, los vínculos laborales fijos crecen un 7,18 por ciento de media en todos los colectivos, pero entre los jóvenes el aumento acumulado es del 14,77 por ciento.

En concreto, la Región acumula un total de 9.098 contratos indefinidos a jóvenes desde enero hasta mayo, que son 1.171 más que los registrados en el mismo periodo del año pasado. El mes que arrojó un mayor incremento con respecto a 2016 fue abril, con 646 contratos indefinidos más a jóvenes, seguido de marzo, con 240 más que en el mismo mes del año anterior.

De esos 9.098 contratos indefinidos, 5.226 fueron a hombres y 3.872 a mujeres, con incrementos para ambos sexos en relación a las cifras de los primeros cinco meses de 2016. Así, en el caso de los jóvenes varones el aumento de los contratos indefinidos es de 788 (un 17,76 por ciento) mientras que en el caso de las mujeres son 383 más (sube un 10,98 por ciento).

Para el consejero de Empleo, Universidades y Empresa, Juan Hernández, "es una gran noticia que los contratos indefinidos sigan creciendo en la Región, pero lo es todavía mejor que las cifras se doblen en un colectivo con especiales dificultades de acceso al empleo, y que ha venido arrastrando problemas para obtener empleos de calidad, como son los jóvenes. No sólo queremos que se generen puestos de trabajo, sino que estos estén precisamente asociados a contratos estables".

Cifras de contratación indefinida en el conjunto de la población

En lo que va de 2017, la Región acumula un total de 28.869 contratos indefinidos a trabajadores del conjunto de la población, que son 1.935 más que los que se firmaron en los primeros cinco meses del año 2016. En concreto, la cifra hasta el 31 de mayo supone un incremento del 7,18 por ciento con respecto a la registrada desde enero hasta mayo de 2016.

Esta evolución permite mantener la previsión de finalizar el año 2017 superando los 66.000 contratos indefinidos, lo que significaría un incremento de casi 4.000 con respecto a los 62.354 contratos fijos que se firmaron en todo el año 2016.

Ayudas para la contratación indefinida de jóvenes

La Consejería de Empleo, Universidades y Empresa, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), lanzó recientemente una ayuda de 6.000 euros a las empresas que contraten de manera indefinida a menores de 30 años que estuvieran inscritos como desempleados en las oficinas de Empleo. Dicha ayuda estará vigente hasta el 16 de octubre de este año.

Juan Hernández subrayó que "el Gobierno regional anima a las empresas a que den el paso de aumentar sus plantillas. Con esta subvención buscamos precisamente que la empresa resuelva sus dudas, y que apueste por una contratación fija a un joven. Además, también primamos la contratación de desempleados de otros colectivos, como parados de larga duración, personas en riesgo de exclusión social o mujeres víctimas de violencia de género".