En la reunión que hemos mantenido hoy, el Gobierno Regional nos ha presentado el Estado de ejecución de las acciones contempladas en La Estrategia por el Empleo de Calidad, observamos que muchas de las acciones de Formación no se han iniciado, ya que están vinculadas a los Presupuestos Generales del Estado.

Se han sumado 9 acciones más a incorporar a la estrategia, destinadas principalmente a colectivos vulnerables y garantía juvenil, algo que valoramos positivamente, pero vamos a exigir a la Administración una definición clara de cada una de éstas, de manera que nos permita hacer aportaciones y un mejor control del cumplimiento de estas acciones.

En el Balance de datos de empleo, observamos que bien cierto que ha bajado el paro registrado en el primer trimestre del 2017, pero no se está generando el empleo esperado y en general es un empleo precario y temporal.

Desde CCOO, consideramos que aún queda mucho por hacer para conseguir mejorar la calidad en el empleo, que es necesario poner en marcha lo antes posible todas aquellas acciones encaminadas a la creación de empleo estable y de calidad que hasta la fecha no se han puesto en marcha por falta de presupuestos.

Para CCOO, es fundamental que el papel que mantengamos los agentes sociales, no sea de meros oyentes, sino que podamos tener una participación activa en el desarrollo de esta estrategia.