El diputado y responsable de trabajo de Podemos Región de Murcia, pide una mayor implicación de la Administración Pública y del empresariado ante los riesgos para la salud de los trabajadores que implican las jornadas y los ritmos de trabajo en época estival.
En la Región de Murcia unos 135.000 trabajadores pertenecientes al sector agrícola y de la construcción están expuestos a altas temperaturas durante su jornada laboral y por lo tanto existe un riesgo inminente de que padezcan golpes de calor.
El diputado regional y responsable del área de trabajo de Podemos Región de Murcia, Andrés Pedreño, ha afirmado que "ante esta situación que se repite todos los años en época estival, la Consejería de trabajo y el Instituto de Salud y Seguridad Social , han optado por una solución insuficiente como la de prevenir este riesgo con la edición de folletos 10.000 informativos en diferentes idiomas con consejos para que los trabadores detecten un posible golpe de calor, y con formulas como usar una adecuada indumentaria para protegerse del calor o no parar de trabajar cuando detecten un posible perjuicio para su salud"
Para Pedreño estas medidas son escasas "y vuelven a colocar al trabajador como responsable último de un riesgo laboral, cuando lo que hay que hacer es propiciar las condiciones laborales oportunas como el que la jornada no se extienda a las horas de mayor radiación solar".
En este sentido ha denunciado que "por mucho que el trabajador reconozca los síntomas de un posible conato de estrés térmico, el ritmo de trabajo y la jornada "a destajo" impide articular los mecanismos de protección, como parar un tiempo para beber agua, descansar o no trabajar en momentos álgidos".
Esto lo ha explicado , Pedreño , en el modo en que la propia jornada y la lógica precaria de este tipo de trabajos es, en muchos casos incompatibles con la protección de la salud, y esto se debe a la precarización endémica de estos sectores y a que las políticas de recortes han desmantelado los sistemas de prevención de accidentes, mientras que el Partido Popular oculta una vez más la realidad de su gestión: el trabajo ha dejado de ser un derecho, hasta el punto en que en periodos como el estival puede convertirse en un riesgo.
Por este motivo, ha pedido una implicación por parte del gobierno regional y del empresariado en este asunto "articulando medidas de mayor protección en seguridad laboral por parte de los empresarios, e inspecciones por parte de la Administración a aquellas empresas que permitan la exposición de sus trabajadores a estas condiciones de trabajo".