El Consejo de Gobierno ha aprobado la modificación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de julio de 2012, sobre supuestos excepcionales y procedimientos para la prolongación de la permanencia en el servicio activo de los empleados públicos de la Administración regional, con la inclusión de un nuevo supuesto, que es estar prestando servicio de forma temporal en otra administración pública.

Este caso de excepcionalidad se deriva de la planificación y racionalización de los recursos humanos de la Administración regional, medida que contempla también la finalidad de contención del gasto público de la Ley de Presupuestos, pues la nueva administración afrontará los gastos retributivos, y por ello no supone gasto alguno a la Comunidad.