El Consejo de Gobierno ha ratificado el acuerdo del pasado 1 de marzo de la mesa general de negociación relativo a las condiciones de trabajo comunes al personal de la Administración regional, que contempla la coordinación de medidas de prevención de riesgos laborales con aquellas empresas en las que coincida en el desarrollo de sus actividades.
El acuerdo recoge las medidas de prevención en los supuestos de concurrencia en un mismo centro de trabajo de actividades empresariales diferentes, ya sea en locales propios de la Comunidad que acogen a personal de empresas externas o cuando las personas al servicio de la Administración regional desempeñan su tarea en instalaciones de empresas externas, lo que redundará en una mayor protección de los trabajadores.
Con este acuerdo se modifica el procedimiento aprobado en octubre de 2013 para ampliar la obligación de la Administración regional sobre la designación de un coordinador de Seguridad y Salud durante la ejecución de obras en los supuestos en los que no sea necesario proyecto de obras o dirección facultativa.
Además, se incluye que la Administración regional o la empresa externa estarán obligados a facilitar los equipos de protección individual necesarios al personal de la Administración que realice su actividad en centros pertenecientes a empresas externas, para garantizar así su seguridad y salud.
El acuerdo fue suscrito por todos los sindicatos de la mesa de negociación (CCOO, UGT, CSIF, FSES-ANPE, FSES-SATSE, CESM e Intersindical).