El Sector de Administración Local de CCOO propone a la Presidencia de la Federación de Municipios que asuma, como prevé el EBEP, su papel de interlocutor ante las organizaciones sindicales para poder negociar Acuerdos Regionales sobre Marco de negociación, servicios sociales, cartera de competencias, nueva Ley de Función Pública, Ley de Emergencias, carrera administrativa…etc
A petición de CCOO, Pedro Manzano Hernández, Coordinador regional del Sector de Administración Local y otros miembros de su Ejecutiva, entre ellos los/a responsables de Policía Local, Emergencias y Política Social, han mantenido una reunión con el nuevo Presidente de la Federación de Municipios, Joaquín Hernández esta mañana en los locales de la FMRM.
CCOO ha planteado, entre otras cuestiones, la necesidad de que la Federación acuerde en su próxima reunión general su constitución en Interlocutor Regional para poder negociar a nivel Regional entre sindicatos y Ayuntamientos temas tan importantes como un Plan de Consolidación de Empleo Temporal, un acuerdo-marco regional que regule los mínimos en cuanto a derechos laborales en las Administraciones Locales (Ayuntamientos).
Asimismo se le ha solicitado que la Federación inste la derogación de la actual Ley de Régimen Local (LRSAL) y se abra un periodo de negociaciones entre Administración Local, Regional y Estatal que garantice la continuidad de los servicios municipales, su gestión pública y su financiación estable, sobre todo en una materia tan sensible como las de los Servicios sociales.