Para facilitar la incorporación al mercado de trabajo de las personas paradas de larga duración, el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) va a reforzar sus servicios con 18 nuevas Unidades Integrales de Activación al Empleo que atenderán a 9.070 personas que se encuentran sin trabajo. Estas novedosas Unidades, incluidas en los Programas 'General' y de 'Mejora del Marco Institucional', de la Estrategia Regional para la Creación de Empleo, pretenden generar oportunidades de empleo y están destinadas a los desempleados de larga duración que se encuentran en situación de desventaja, por sus dificultades de acceso a la formación y al empleo.

El objetivo de estas nuevas Unidades Integrales de Activación al Empleo "es ofrecer a sus usuarios servicios especializados de activación y orientación laboral, asistencia al autoempleo y apoyo a la inserción, mediante itinerarios individuales y personalizados que favorezcan la igualdad de oportunidades y no dejen a nadie atrás en el proceso de recuperación económica", explicó el consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, Juan Hernández.

Desde estas Unidades, y a través de la contratación de 40 profesionales técnicos especializados en activación y acompañamiento al empleo, se tutorizará de manera individual a 9.070 personas paradas de larga duración, con la finalidad de mejorar y elevar sus posibilidades de integración en el mercado de trabajo tanto por cuenta ajena como a través del empleo autónomo, complementando las actuaciones recibidas desde los Servicios de Orientación, Intermediación y Asesoramiento del SEF.

Las personas participantes serán las beneficiarias del Programa de Activación para el Empleo, así como otros colectivos de demandantes inscritos en las Oficinas del SEF especialmente afectados por el desempleo.

La metodología de las Unidades incluirá actuaciones tanto de carácter individual como sesiones colectivas de activación y grupos de búsqueda de empleo. Los tutores realizarán una prospección y análisis de las necesidades de las empresas que facilitará la adecuación de los perfiles profesionales y el acompañamiento para la reincorporación de los trabajadores al mercado laboral.