Región

Decenas de personas se concentran frente al centro comercial Atalayas para apoyar la huelga de sus trabajadores de la limpieza

Exigen que les sea repuesta la retribución que recibían por trabajar obligatoriamente todos los domingos y festivos

Decenas de personas se han concentrado esta tarde en la puerta del centro comercial Atalayas para apoyar la lucha de sus trabajadores de la limpieza. Estos han convocado un parón durante los próximos fines de semana para exigir que les sea repuesta la retribución que recibían por trabajar obligatoriamente todos los domingos y festivos. La huelga ha dado comienzo hoy y está previsto que continúe hasta la solución del conflicto con la empresa contratista de la limpieza del centro comercial Atalayas, Servicios Auxiliares de Mantenimiento S.A. (SAMSA).

Convocados por el sindicato ATL/ATRM (Asociación de Trabajadores de la Limpieza), los concentrados han coreando lemas como "Sí al trabajo, no a la explotación". Así, los empleados, algunos de los cuales llevan casi dos décadas cumpliendo de forma satisfactoria con su trabajo, se han visto arropados por los asistentes detrás de una pancarta en la que se podía leer "Los trabajadores de Atalayas en lucha por su dignidad y por el pan de sus hijos".

Fuentes del sindicato han denunciado que los guardias de seguridad del centro comercial han llevado a cabo labores de limpieza, atentando de este modo contra el derecho de huelga; por eso, han lanzado arroz durante la concentración para simbolizar el "matrimonio entre SAMSA y el Centro Comercial Atalayas, unidos por la precariedad laboral, por el esquirolaje y contra el derecho de huelga de los trabajadores".

Desde ATL/ATRM se asegura que desde octubre se ha instado a la empresa a buscar una solución consensuada a través de reuniones y conversaciones telefónicas, encontrando una respuesta negativa. De hecho, según el sindicato, en la mediación celebrada el pasado miércoles la empresa solo ofreció no pagar los domingos y aumentar 6,40 euros la retribución de los festivos. Los representantes de los trabajadores califican esta actitud como una "tomadura de pelo" y no descartan que, con posterioridad, la huelga se extienda a los siete días de la semana.

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