La UPCT se convierte en entidad colaboradora del SEF y agilizará la tramitación burocrática

La Comunidad Autónoma y la Universidad Politécnica de Cartagena impulsarán la realización de prácticas que completen la formación de los universitarios de la citada institución con el objetivo de mejorar su empleabilidad, según el acuerdo firmado hoy por el consejero de Presidencia y Empleo, José Gabriel Ruiz, y el rector de la UPCT, José Antonio Franco.

"Establecemos un marco jurídico que permitirá a los universitarios, que hayan realizado prácticas académicas en empresas o entidades colaboradoras de la UPCT, perfeccionar sus conocimientos con prácticas no laborales e incluso con la posibilidad de contratación", explicó el consejero.

En virtud del acuerdo, desde el Servicio Regional de Empleo y Formación se bonificarán tanto las prácticas no laborales como los contratos en prácticas y los indefinidos para jóvenes de menores de 25 años, dentro del marco del programa de Garantía Juvenil recogido en la Estrategia regional para la Creación de Empleo.

"Las Becas Talento llevarán una bonificación regional de 200 euros mensuales - que se suma a los 426 euros que aportarán los empresarios -, mientras los contratos en prácticas recibirán ayudas a la contratación desde 1.800 euros, y los indefinidos de 7.500 euros", declaró el consejero.

Ruiz destacó el alto grado de inserción de las citadas becas, "dos de cada tres jóvenes que realizan estas prácticas no laborales terminan encontrando trabajo, esta es la razón de la firme apuesta de la Comunidad Autónoma por esta fórmula".

El consejero de Presidencia y Empleo explicó que este acuerdo se enmarca en el programa de Garantía Juvenil de la Estrategia para la Creación de Empleo de la Región de Murcia, que recoge un conjunto de medidas que va desde el asesoramiento y orientación, pasando por la formación, para generar oportunidades de empleo y auto empleo entre los menores de 25 años.

La UPCT, entidad colaboradora del SEF

José Gabriel Ruiz explicó que, gracias al convenio alcanzado hoy, la UPCT se convierte en entidad colaboradora del SEF y agilizará los tramitación burocrática. Así, la UPCT se compromete a fomentar la realización de prácticas no laborales a jóvenes menores de 26 años que terminen sus estudios de grado, entre empresas, instituciones y entidades públicas y privadas de ámbito nacional. Asimismo, se compromete a promocionar la utilización del Portal del SEF para la difusión de ofertas de trabajo entre los estudiantes.

"Además, como entidad colaboradora, la Universidad también ofrecerá asesoramiento a los universitarios sobre ofertas de empleo existentes en el Espacio Económico Europeo", manifestó el consejero.

Por otra parte, el convenio recoge el compromiso del SEF de buscar empleadores y empresas interesadas en los perfiles de los estudiantes universitarios, que deben registrarse como demandantes de empleo, y la promoción recíproca de sus respectivos portales de empleo.