Una vez conocidos los nuevos casos de corrupción política y económica en el caso BANKIA y en la que se ven implicados representantes nombrados por los órganos de dirección del sindicato, y en este caso uno de los máximos dirigentes de la dirección confederal, el Sector Crítico de CCOO de la Región de Murcia manifiesta:
Primero: Su indignación y máxima repulsa contra todos los que, traicionando la confianza que en su día le otorgó el sindicato, han cometido actos infames para beneficio propio que avergüenzan al conjunto de afiliados y de los trabajadores/as a los que aspiramos defender.
Segundo: Exigimos de la dirección del sindicato, la expulsión inmediata de todos los implicados, la exigencia de la devolución del dinero malversado y la interposición por el sindicato de la correspondiente querella criminal donde se pidan daños y perjuicios por la lesión originada al sindicato.
Tercero: Exigimos la creación de una Comisión de Investigación Interna a fin de determinar la existencia de otros afiliados o dirigentes que hayan podido ser conocedores o permisivos con las irregularidades, así como colaborar o beneficiarse por acción u omisión de las mismas.
Cuarto: La Historia de CC.OO., la gran mayoría de sus militantes, afiliados y dirigentes no merecen que unos desaprensivos manchen su honradez y dignidad.
Quinto: Los afiliados al sindicato vemos con preocupación, los cada vez más numerosos episodios de corrupción en los que están implicados dirigentes de CC.OO., mientras, la dirección del sindicato adolece de la suficiente firmeza, contundencia y determinación, cuando por otra parte, llueve sobre mojado y nos inquieta preguntarnos cual será el próximo caso.
Sexto: Contribuye a la aparición de la corrupción interna la perdida progresiva en los últimos 25 años, de los valores tradicionales del sindicalismo de clase, el relativismo ideológico practicado en el sindicato, por donde han penetrado personajes indeseables que en ocasiones, aprovechando la confrontación interna se han colocado en puestos de dirección para medrar y utilizar al sindicato como su modus vivendi.
Séptimo: Igualmente contribuye la escandalosa falta de participación de los afiliados y de democracia interna, la normalización de la pluralidad interna y la represión contra los que venimos proponiendo un sindicalismo alternativo, donde las decisiones sean tomadas por el conjunto del sindicato, y no por determinadas cúpulas.
Octavo: Tras las reformas laborales, los recortes presupuestarios, la errónea política de dialogo social que ha conducido al sindicato a una patente ausencia de fuerza organizada en la empresas y los cada vez más frecuentes casos de corrupción, el denominado sindicalismo mayoritario vive una crisis estructural que afecta a su propuesta política, a su organización y democracia interna, a su economía y a su capacidad de movilización y de defender a los trabajadores que cuestiona a corto plazo su propia existencia.
Por todo ello el sector crítico de la Región de Murcia, considera que CC.OO. solo tiene futuro acometiendo una verdadera regeneración interna, en su política sindical, organizativa y democrática, recuperando sus valores de clase y de militancia, persiguiendo y expulsando a los corruptos y a los que vienen aprovecharse del sindicato, siendo exigentes con la transparencia en la gestión interna y actualizando sus normas internas de funcionamiento y elección de cargos para hacerlas participativas y democráticas en la línea de lo que hoy está demandado la sociedad y empiezan a implantar algunas formaciones políticas.