El secretario general de la FSS-RM, Javier Lanza, anuncia las principales propuestas de su Organización para los próximos meses, comenzando por la conversión de las plazas ocupadas por eventuales estructurales, es decir aquellos trabajadores que firman contratos de una manera ininterrumpida, en plazas de plantilla orgánica.
Esta medida no supone un gasto añadido para la Administración y generaría tanto una reducción de la temporalidad como una apuesta clara por la creación de empleo. Estas plazas están repartidas por todos los Centros de trabajo de la Región, pero son más numerosas en los Hospitales de Santa Lucía, Los Arcos del Mar Menor, el Reina Sofía y Virgen de la Arrixaca.
La FSS-RM reclama la convocatoria de una OPE en el año 2015, incluyendo las plazas antes mencionadas y sin tasa de reposición, ya que esta última limitaría la oferta a un número ridículo de plazas. La finalidad de esta OPE permitiría a los trabajadores del SMS optar a obtener plaza en propiedad y estabilizar su situación laboral. Esta es una propuesta que CCOO exigió en la convocatoria de los traslados, ya que considera que la Oferta de Empleo Público debería componerse de traslados y oposición, de tal forma, que garantizase a los interinos desplazados en el traslado una opción a formar parte de los propietarios del SMS. La FSS-RM considera que los traslados, tal y como han sido publicados constituye un agravio para los profesionales no propietarios.
En tercer lugar, y como viene haciendo en los últimos mesas sectoriales, a pesar de que algunas organizaciones se adjudiquen la exclusividad de la denuncia, exigir al SMS que continúe regularizando todos los nombramientos de jefaturas de una manera adecuada, con convocatorias al efecto publicadas en el BORM.
Por último, negarse a participar en la "pantomima" que supone la negociación con el Gobierno Regional del Plan Estratégico, ya que en palabras de Javier Lanza: " La FSS-RM no tiene como objetivo firmar utopías, su único interés se centra, como siempre, en la defensa a ultranza de los derechos de los trabajadores públicos, que están siendo vulnerados constantemente por el Gobierno Regional".