Los preacuerdos a los que llegaron las comisiones de negociación, tanto en el convenio regional de Urbanos y Cercanías como en Regulares y Discrecionales de la Región de Murcia, fueron avalados en Asamblea de trabajadores/as. La huelga se ha desconvocado después de que la asamblea analizara los acuerdos y priorizara el interés de mantener la vigencia del Convenio.

Se ha logrado mantener los derechos adquiridos a lo largo de tantos años de negociación y lucha de los trabajadores/as aunque es cierto que no hay aumentos salariales ni otras mejoras. La parte empresarial pretendía recortar nuestros derechos (Rebajar salarios, eliminar antigüedad y dietas, enormes aumentos de jornada, etc.) aprovechando la oportunidad que la reforma laboral de Rajoy les brinda. Como se sabe, gracias a esta reforma, si no se hubiera llegado al acuerdo antes del próximo 8 de julio todos los avances laborales recogidos en el Convenio hubieran desaparecido, lo que se conoce como pérdida de ultra actividad.

El acuerdo del convenio de Regulares y Discrecionales consiste en:

-Mantenimiento del salario hasta el 2014 y subida de 0,5% de salario base para 2015.

-En la Antigüedad se para el tiempo desde el 31 de diciembre de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2015, es decir, durante esos dos años no contará el tiempo para adquirir nuevos bienios y quinquenios. (Ejemplo; Si me tocaba cumplir dos bienios y un quinquenio en enero de 2014, no lo cumpliré ni percibiré el aumento económico hasta enero de 2016.)

-Mantenimiento del texto del Convenio adaptándolo a la legislación.

El acuerdo del convenio de Urbanos y Cercanías consiste en:

-Mantenimiento del texto del Convenio adaptándolo a la legislación.

-Mantenimiento del salario hasta 2015.

-Las vacaciones serán en los años 2014 y 2015 de 30 días.

-En 2014 habrá un día de asuntos propios y en 2015 dos.

-El número de horas de jornada anual se adaptará a las variaciones anteriores.

-En la Antigüedad se para el tiempo dos años desde la publicación del convenio en el BORM, es decir, durante esos dos años no contará el tiempo para adquirir nuevos bienios y quinquenios. (Ejemplo; Si se publicara el convenio en agosto de 2013 y me tocaba cumplir dos bienios y un quinquenio en octubre de 2013, no lo cumpliré ni percibiré el aumento económico hasta octubre de 2015.)

-A partir del 31 diciembre 2015 habrá 31 días de vacaciones y tres días de asuntos propios.