IU-Verdes ha denunciado hoy la "discriminación" que sufren los empleados de los Consejos Comarcales de Empleo del Ayuntamiento de Moratalla, tras el recorte de sus salarios desde la subvención correspondiente a 2010-2011.

La formación ha explicado que el PSOE, que gobernaba en esos años en el municipio, aplicó el convenio de trabajo agrícola a los trabajadores de los Consejos Comarcales de Empleo, y el PP, ahora en el gobierno local, sigue manteniendo ese sistema.

Esto supone que los empleados, en vez de cobrar por meses completos como el resto del personal del Ayuntamiento, reciben su salario por días trabajados y se les descuentan los festivos.

IU-Verdes ha advertido de que se producen diferencias en el salario de personas que trabajan en los distintos turnos, alcanzando los 300 euros el pasado año entre los empleados del primer y cuarto turno.

"Estas personas son trabajadores del Ayuntamiento, como el resto de la plantilla. Así lo contempla el artículo 1 que regula las condiciones laborales del consistorio, donde está establecido de forma expresa que este convenio es el único aplicable a todos los trabajadores, sea cual sea el origen de la contratación y modalidad contractual".

A esto, ha sumado que el consistorio "sigue asignando tareas a estos trabajadores en los días festivos, pese a que se los descuenta del sueldo y el propio alcalde prohibió las horas extraordinarias".

Por ello, IU-Verdes ha exigido al equipo de Gobierno que no vuelva a asignar tareas en los días festivos y que en la próxima subvención los empleados de los citados Consejos perciban su sueldo por mensualidad, como establece el convenio que regula las condiciones laborales del personal del Ayuntamiento.