La actitud de los sindicatos no firmantes del acuerdo de rectificación de la Ley de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas, UGT, CCOO y STERM-La Intersindical; está llegando a límites impensables y a actuaciones de sus dirigentes intolerables. Más allá de la crítica y de los argumentos legítimos acertados o no, se está traspasando la barrera de lo aceptable cayendo en lo ANTIDEMOCRATICO Y SOEZ, que califica a quienes hacen uso de esas tácticas cobardes de calumniar e injuriar a los sindicatos, como CSI.F, que no piensan como ellos y por tanto hay que tratar de destruir su prestigio, imagen y a sus delegados. Ya son conocidas esas tácticas recogidas en los manuales de propaganda y contrapropaganda. No dar la cara sino aprovechar el rumor, los corrillos y el anonimato. Es la mayor de las cobardías y la mayor prueba de su falsedad. No se atreven a poner sobre blanco sus afirmaciones falsas e injuriosas para que así nos podamos defender y ellos responder de su ignominia. Pero en todo se cometen errores.

Por eso ante panfletos injuriosos del sindicato SPS-RM-La Intersindical, en la sanidad, hemos interpuesto la QUERELLA pertinente en el Juzgado de Instrucción contra SPS-RM-La Intersindical como responsable organizativo y contra sus dirigentes M.V.A. y A.M.A. Secretario General y de Organización respectivamente. De otros dirigentes de otras organizaciones sindicales nuestros servicios jurídicos están preparando las actuaciones legales correspondientes recopilando datos, testigos y momentos en los que de forma cobarde se dedican a propagar falsedades y a injuriar gravemente a nuestros afiliados, delegados y dirigentes y a CSI.F como sindicato.

Si así responden nuestros adversarios es que hemos acertado en lo principal, defender a las empleadas y empleados públicos y negociar la rectificación de la injusta Ley de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas. El tiempo pone a cada uno en su lugar y quita y da la razón. Las empleadas y empleados públicos sabrán valorar a quienes sólo usan la mentira, la injuria y la calumnia para justificar sus decisiones. Esa es su debilidad y la prueba de que no firmaron el acuerdo por lo que dicen, si no para no perder privilegios sindicales, liberados y subvenciones. Insostenibles en una situación de recortes a las trabajadoras y trabajadores.