El hecho de  que casi  el 95% de los pocos contratos firmados en la Región en julio hayan sido de carácter temporal, viene a  confirmar que la dualidad de contratos en la legislación laboral española discrimina a unos trabajadores respecto a otros. El proyecto de ley para la reforma del mercado laboral, que se  ha aprobado recientemente en el Congreso, sigue manteniendo esa dualidad.

UPyD  expuso, a través de su Diputada nacional, Rosa Díez, una serie de medidas estructurales que suponen una activación del mercado laboral. Entre ellas se encuentra la propuesta para terminar con la dualidad del mercado de trabajo. Dicha propuesta contemplaba que todos los contratos sean fijos, modificándose el cómputo para el despido, o que el ámbito de los convenios colectivos se reduzca al ámbito de la empresa en lugar de aplicarse al todo el sector al completo. En este sentido UPyD  fue el único partido que apostó por en exclusiva el contrato único indefinido

En cuanto a la reducción del paro en julio en la Región, inferior a la media nacional., confirma que  la prudencia con la que UPyD ha acogido hasta ahora los datos de reducción del paro de los últimos meses, estaba plenamente justificada. Los factores estacionales representan un componente de gran importancia, por lo que hasta después del verano no se podrá confirmar la continuidad,  o no, de esta tendencia.