Tras el éxito registrado en la difusión y distribución de la “Guía sobre Normativa Laboral Básica del Servicio Doméstico, incluida en las actuaciones del “Proyecto de Mediación Sociolaboral para Trabajadoras y Familias Empleadoras del Servicio Doméstico”, esta mañana el presidente de la Comisión Gestora de UGT Región de Murcia, Antonio Jiménez, y la Responsable del Departamento de Inmigración del sindicato han presentado en rueda de prensa los resultados de esta herramienta de asesoramiento que ha contado con la financiación de la Obra Social de Caja Mediterráneo (CAM).

El Presidente Territorial de la CAM, Ángel Martínez, sólo ha tenido palabras de agradecimiento hacia la labor diaria de la Unión General de Trabajadores, “tan importante”, ha dicho, “para la sociedad y especialmente destacar que con esta guía se está prestando un servicio muy importante a las mujeres, sobre todo a las inmigrantes”. En este sentido, Antonio Jiménez explicó que la colaboración con la CAM se inició en el año 2006 con el Programa CAM-Encuentro y continúa ahora, con el desarrollo del Programa CAM-Integra, “a través de esta guía, una magnífica herramienta de información, asesoramiento e intermediación a las trabajadoras del servicio doméstico y a las familias empleadoras”.

En el pasado año 2008, se atendieron a más de 300 usuarias y se llevaron a cabo más de 450 actuaciones de información y mediación “gracias al convenio suscrito con la CAM por el que UGT cuenta con una trabajadora social que, a su vez, es la encargada de las tutorías de las prácticas de alumnos de la Universidad de Murcia con los que contamos también para el proyecto”, señaló Jiménez. La reedición de esta guía recopila de una forma precisa jurídicamente, pero a la vez sencilla, “de qué modo les afecta la normativa a las trabajadoras del servicio doméstico, pero siempre de una manera didáctiva y pedagógica a través de la formulación de preguntas jurídicas y respuestas diáfanas y claras”, subrayó.

Sin duda, la importancia de esta guía reside en que está dirigida hacia un sector de trabajadoras que sufre “una gran irregularidad y precariedad en las condiciones de trabajo; más aún cuando cada vez está siendo más creciente la incorporación de mujeres inmigrantes que, sin este tipo de actuaciones, no tendrían acceso a la información que necesitan para conseguir una integración de dignidad, pieza clave de cohesión social”, aopuntó el presidente de la Comisión Gestora de UGT Región de Murcia.

En los mismos términos se expresó Encarna Pérez, quien aportó más información técnica del proyecto indicando que el conocimiento de la normativa para este sector “es vital debido al mayor handicap que existe para que las familias empleadoras normalicen la situación de sus trabajadoras, les den de alta en la Seguridad Social y conozcan los derechos que ambas partes tienen”.

En cuanto al perfil de trabajadoras del servicio doméstico, la Responsable del Departamento de Inmigración de UGT en Murcia explicó que “la mayoría son mujeres de habla hispana y de origen latinoamericano, de entre 23 y 50 años que realizan tareas del hogar pero también en muchos casos, asumen la atención de personas mayores o dependientes”; al tiempo que apuntó que desde 2008, y a pesar de la crisis económica y social actual, “se está produciendo un incremento de afiliación en la Seguridad Social de trabajadoras de este sector, por lo que contamos con una media de 3.500 o 4.000 dadas de alta de las cuáles, más de 300 UGT Región de Murcia ha colaborado de manera directa en su plena normalización”, subrayó.

Otros datos importantes que explicó Pérez es, por un lado, el hecho de que las empleadas del hogar “en la actualidad todavía tienen que soportar no ser dadas de alta si no superarn las setenta y dos horas mensuales de trabajo, es decir una media de doce días al mes”; y, por otro, “que hasta el día veintinueve de baja laboral no cobra ningua prestación”.

En otro orden de cosas, y como consecuencia de las noticias publicadas hoy en los medios regionales y nacionales sobre la “posible” y “futura” fusión de Caja Mediterráneo (CAM) y Cajamurcia, el Presidente Territorial de la CAM, ha desmentido que en estos momentos exista un proceso de fusión con Cajamurcia; a lo que el presidente de la Comisión Gestora Regional, aprovechó para apuntar que UGT Región de Murcia apoyará cualquier acción encaminada a este fin siempre y cuando se cumplan tres requisitos. En primer lugar, señaló Jiménez, “que la fusión sea el resultado de una operación con la suficiente solvencia financiera, para que ambas entidades salieran fortalecidas”. Después, “que no se modifique el Régimen Jurídico de las Cajas de Ahorro” y en tercer lugar, y de forma vital, “que no se destruya ni el empleo ni las condiciones de trabajo de los empleados de este sector”, concluyó.