UPyD de la Región de Murcia critica la posible reducción de la oferta de empleo público para Educación en la Región. Las declaraciones de la Consejera de Presidencia, María Pedro Reverte, en las que ha afirmado que “no habrá una oferta indiscriminada de plazas, sino una muy dirigida a aquellos sectores educativos que realmente la necesiten” hacen temer a UPyD que se vaya a producir una reducción de la oferta de plazas de empleo público en Educación, en contra de lo manifestado hasta ahora por los responsables políticos del Gobierno Regional. UPyD se opone a una oferta escasa para el próximo curso en Educación Infantil y Primaria.

Hasta ahora la oferta de empleo público en Educación nunca ha sido “indiscriminada”, sino que ha atendido a criterios pactados entre la Administración Regional y las organizaciones sindicales, y ha tenido como objetivos dotar a la enseñanza pública de los recursos humanos necesarios y la reducción de la tasa de empleo precario.

En este sentido la Consejería de Educación y las organizaciones sindicales firmaron un acuerdo Global de Plantillas que debe ser respetado.

UPyD considera que el Gobierno Regional puede plantear un recorte con la excusa de la crisis y solicita que la oferta de empleo público en Educación sea amplia para acercarse al objetivo del 7% de tasa de interinidad, para garantizar la estabilidad de las plantillas, la de los docentes y la del propio sistema educativo público regional.

UPyD cree que la enseñanza pública de calidad es una de las herramientas más potentes para asegurar el principio de igualdad de oportunidades de todos los ciudadanos y que para ello son imprescindibles unos recursos humanos suficientes y dotados de la mayor estabilidad laboral posible.