Región

Educación concluirá el próximo curso el acuerdo global de plantillas incluido en el Pacto Social

Los representantes sindicales conocieron en la Mesa Sectorial los datos y las pagas extraordinarias de la distribución del 1 por ciento de la masa salarial

El consejero de Educación, Ciencia e Investigación, Juan Ramón Medina, presidió hoy la mesa sectorial de Educación en la que se ha informado a las organizaciones sindicales sobre la puesta en marcha de las medidas del acuerdo global de plantillas para el curso 2008/2009, con las que concluirá la aplicación del Acuerdo Global de Plantillas y culminará el Pacto Social por la Educación firmado en julio de 2005.

Al respecto, cabe recordar que en el desarrollo del Pacto Social por la Educación, se aprobó en la Mesa Sectorial del día 17 de enero de 2006, el Acuerdo Global de Plantillas y mejora de las condiciones de trabajo del profesorado. Las medidas de este acuerdo establecían una temporalización para los cursos 2006/2007, 2007/2008 y 2008/2009.

Asimismo, la Mesa Sectorial de Educación, reunida hoy, ha abordado la distribución del uno por ciento de la masa salarial del personal docente para el ejercicio 2008, que será de 5.996.297, según el acuerdo alcanzado por Educación y los sindicatos Anpe, STERM, CC.OO y Fete-UGT.

Esta cantidad va a suponer un incremento en las pagas extras de junio y diciembre de 2008, entre 108,32 y 247,53 euros, dependiendo de la antigüedad del personal docente, en concepto de paga adicional del complemento específico, que se sumará a las cantidades acordadas para las pagas extras de 2007 ya percibidas.

Este acuerdo se rige por la Ley 10/2007, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para el ejercicio 2008, en la que se establece, en su artículo 23.3, que la masa salarial de los funcionarios en servicio activo experimentará un incremento del uno por ciento, con el objeto de lograr, progresivamente, una acomodación de las retribuciones complementarias, excluidas la productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios, que permita su percepción en 14 pagas al año, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre.

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