Murcia

Presiones a la Policía Local para poner multas

Comunicado de Somos Sindicalistas sobre la polémica generada con las declaraciones realizadas sobre las presiones a la Policía Local para poner multas

Desde la Sección Sindical de Somos Sindicalistas en el Ayuntamiento de Murcia, con representación de dos Delegados Sindicales en la Junta de Personal y con numerosos afiliados en Policía Local manifestamos: 

1.- Que nuestro Delegado Sindical y Delegado de Prevención de Riesgos Laborales, asistió ayer al Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Murcia como miembro de pleno derecho del mismo, y que en ningún momento en su presencia se abordo ningún tema relacionado con la presión de los Policías para poner más multas, aunque si se abordaron numerosos temas relacionados con la Policía Local y el Requerimiento Definitivo de la inspección de trabajo de Murcia tras la denuncia que interpuso Somos Sindicalistas en 2019.

2.- Que los Agentes de la Policía Local de Murcia, son profesionales que de ningún modo aceptaran presión alguna en el desempeño de su trabajo y mucho menos en denunciar excesivamente al Ciudadano que protegen.

3.- Que realizada la investigación sobre los hechos denunciados en prensa, no puede tratarse de hechos generalizados y desde luego no nos constan presiones directas en este sentido, solicitaremos que se abra un expediente informativo al equipo de Gobierno Municipal, para que se investiguen los hechos publicados, que pudieran deberse a algún momento concreto y por parte de algún mando Policial, pero que a priori creemos que no se trata de presiones directas, sino más fruto del incorrecto estilo de mando detectado con mucho gusto por las estadísticas.

4.- Desde esta sección sindical queremos tranquilizar al ciudadano, porque su Policía Local si esta sufriendo carencias de material, de Protocolos de Actuación y Exceso de Expedientes, pero de ningún ningún modo su Policía Local actuara de manera arbitraria ni con excesivo celo en la imposición de sanciones.

5.- Ayer en el Comité de Seguridad y Salud, la Corporación a través de su Coordinador General, se comprometió con acciones para frenar el tema de los excesivos expedientes, también con la elaboración de protocolos de actuación operativa de nuestra Policía Local, poniendo fecha a la Evaluación de Riesgos Psicosociales para estos profesionales, estaremos atentos a que cumplan sus compromisos.

Creemos que toda esta polémica sobre las multas se debe a la SOBRE ACTUACIÓN de un sindicato de cara a las elecciones sindicales preavisadas para el día 15 de Diciembre próximo

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